近年來，淮南市潘集區(qū)祁集鎮(zhèn)將農(nóng)村發(fā)展黨員工作作為基層黨建重點任務(wù),，堅持“三項舉措”，精準(zhǔn)施策，著力破解發(fā)展黨員源頭不足,、程序不嚴(yán),、標(biāo)準(zhǔn)不高等問題,，為促進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)組織保障。

  突出“優(yōu)選”,，提高標(biāo)準(zhǔn)把好“源頭關(guān)”,。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,，堅持把政治素質(zhì)過硬、理想信念堅定,、道德品行良好作為發(fā)展的首要標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格政治審查工作，通過函調(diào),、查閱檔案,、與本人談話等方式,，實事求是做好發(fā)展對象的政審工作,，對不符合入黨條件的堅決不予入黨，以確保新吸收黨員的質(zhì)量,。拓寬發(fā)展黨員來源渠道,，重點摸排發(fā)掘致富能手、退役軍人,、返鄉(xiāng)大學(xué)生和群眾認(rèn)可度高的群眾中的思想積極,、勇于帶頭的先進(jìn)分子，激發(fā)入黨積極分子隊伍活力,。對2年以上未發(fā)展黨員的村黨組織列入軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓,，在制訂計劃時重點傾斜，確保“原則上每個村每2年至少發(fā)展1名黨員,，每年新發(fā)展農(nóng)村黨員35歲以下的不低于50%”的要求落到實處,。每年定期對入黨積極分子的規(guī)模、結(jié)構(gòu),、分布,、質(zhì)量和教育培養(yǎng)考察等情況進(jìn)行1次系統(tǒng)分析，針對存在問題,，采取改進(jìn)措施,，動態(tài)調(diào)整入黨積極分子隊伍，蓄好發(fā)展黨員“源頭活水”,。

  突出“優(yōu)質(zhì)”,，嚴(yán)密制度規(guī)范“程序關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,，對照發(fā)展黨員5個階段25個步驟，突出實用性,，進(jìn)一步細(xì)化,、明確相關(guān)要求，確保發(fā)展流程嚴(yán)密,、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范。每月定期召開黨建例會,，組織各村黨組織書記,、組織委員對黨員培養(yǎng)、教育,、考察,、政審等各個程序的操作方法進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，詳細(xì)解讀發(fā)展黨員工作要求,、工作流程,。今年以來，召開12次黨建月例會部署安排發(fā)展黨員工作,，舉辦2期發(fā)展黨員專題培訓(xùn)班,，夯實各黨組織黨務(wù)干部業(yè)務(wù)“基本功”。建立入黨積極分子,、發(fā)展對象,、預(yù)備黨員三支隊伍臺賬，定期完善更新,，每年7月對新接收的預(yù)備黨員檔案資料進(jìn)行集中審核,，對問題檔案及時反饋,，限期整改，確保材料齊全,，內(nèi)容規(guī)范,。每年年初對上年度發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。進(jìn)一步鞏固拓展農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓工作成果,，把發(fā)展黨員工作列為黨組織書記抓基層黨建考核的一項重要內(nèi)容，抓實各黨支部書記主體責(zé)任,，強(qiáng)化責(zé)任倒查，嚴(yán)肅問題追究,，推動基層嚴(yán)格把關(guān),、確保質(zhì)量。

  突出“優(yōu)育”,，重點培養(yǎng)提升“素質(zhì)關(guān)”,。每年集中舉辦入黨積極分子、發(fā)展對象培訓(xùn)班,，通過專題學(xué)習(xí),、理論宣講、集中培訓(xùn),、深入談話等方式,，積極動員號召申請入黨人員、入黨積極分子,、發(fā)展對象參加主題黨日學(xué)習(xí),、黨的二十大精神輪訓(xùn)、主題教育集中學(xué)習(xí)110余次500人次,，不斷提高思想政治覺悟,，確保政治合格、質(zhì)量過硬,。注重日常培養(yǎng)教育,，依托“三會一課”、主題黨日等形式,，組織入黨積極分子,、發(fā)展對象聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動,。今年以來,，圍繞當(dāng)前正在開展的環(huán)境整治、文明創(chuàng)建,、信訪矛盾調(diào)解等工作,，組織54名入黨積極分子和發(fā)展對象參與各類志愿服務(wù)活動近85場次,，服務(wù)群眾超1000余人次。切實在實踐鍛煉中增長才干,，提高政治素養(yǎng),，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實效性。