今年以來,，謝家集區(qū)唐山鎮(zhèn)積極探索村干部教育管理有效途徑和措施,，以“三聚焦”為抓手,，多項用勁,，綜合施策,，合力打造一支高素質(zhì),、講奉獻,、有本領(lǐng),、重品行的村干部隊伍,。

聚焦學(xué)習(xí)賦能,，提升“原動力”。唐山鎮(zhèn)黨委為12個村71名“兩委”成員科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計劃,，督促村干部利用安徽先鋒網(wǎng),、淮南先鋒微信公眾號等線上學(xué)習(xí)平臺，常態(tài)化開展自學(xué),，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)推動村干部思想凝聚,，引導(dǎo)村干部堅定理想信念和擔(dān)當(dāng)作為。同時堅持將學(xué)歷教育提升作為提高農(nóng)村干部隊伍建設(shè)的有效抓手,，不斷優(yōu)化村干部隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu),，緊盯部分村干部學(xué)歷低,、學(xué)歷提升渠道窄等問題，常態(tài)化更新村“兩委”成員年齡,、學(xué)歷水平等信息臺賬,，準(zhǔn)確掌握基本情況，著力破解村干部整體學(xué)歷偏低發(fā)展“瓶頸”,。唐山鎮(zhèn)村干部隊伍向高學(xué)歷,、知識化邁進，目前已有60余名村“兩委”干部提升至大專及本科學(xué)歷,，打造出一支有水平,、有經(jīng)驗、有能力的隊伍,，進一步增強村黨組織的凝聚力,。

聚焦實踐鍛煉，提升“戰(zhàn)斗力”,。制定村干部任期培訓(xùn)規(guī)劃,，采取“課堂講授、交流研討,、實踐鍛煉”的形式,，邀請專家教授、業(yè)務(wù)骨干,、先進典型等深入基層一線,，進行面對面授課，手把手指導(dǎo),，不斷提高培訓(xùn)的系統(tǒng)性,、科學(xué)性和實效性。2023年以來,，鎮(zhèn)黨委共開展各類村“兩委”干部培訓(xùn)8次,，堅持上級指導(dǎo)與自學(xué)結(jié)合，通過組織日常培訓(xùn)學(xué)習(xí),，現(xiàn)場觀摩和專題研討,，結(jié)合省級“專家服務(wù)下基層”活動，召開研討會,，邀請省級農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,、村“兩委”成員、群眾共同就種養(yǎng)殖過程中遇到的問題進行探討,。組織村“兩委”成員參觀紅色教育基地,，號召村級干部積極參加省、市,、區(qū)級農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)會等,，在村級干部培訓(xùn)結(jié)束后,，組織鎮(zhèn)級村干部座談交流會，將所學(xué)所感分享給未參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的其他同志,，共同學(xué)習(xí)提升,。今年以來，召開鎮(zhèn)級干部群眾研討會11次,，“專家服務(wù)下基層”研討會2次,，為群眾解決種養(yǎng)殖問題13件。

聚焦管理落實,，提升“驅(qū)動力”,。完善檔案管理，為全鎮(zhèn)村黨組織書記和村“兩委”干部建立統(tǒng)一規(guī)范的紙質(zhì)檔案,，將村干部任期內(nèi)“德,、能、勤,、績,、廉”情況定期填入檔案。強化督導(dǎo)機制,，聚焦農(nóng)村基層黨建重點工作落實情況,，定期調(diào)度督促問題整改，扎實推進農(nóng)村基層黨組織規(guī)范運行,、鄉(xiāng)村振興,、基層治理等專項整治工作，通過入戶走訪的形式檢驗工作質(zhì)效,。建立健全村干部綜合素質(zhì)考核機制，每年由鎮(zhèn)黨委負責(zé)組織,，采取個人述職,、民主測評、包村領(lǐng)導(dǎo)點評等方式,，對村干部政治素質(zhì),、履職情況、工作作風(fēng)等進行全面考核,，考核結(jié)果與村黨組織和村干部評先選優(yōu)相掛鉤,，對于考核不達標(biāo)的村干部安排鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行談心談話，進行警示教育,。今年以來,，共進行村干部考核2次，評選“優(yōu)秀村干部”24人次,，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員與評選等次較低村干部談心談話8次,，做到對村級干部鼓勵與警示“雙管齊下”,。