近年來,，淮南市潘集區(qū)堅持把流動黨員教育管理作為基層黨建的重要任務來抓，通過搭建管理,、學習,、互動三個平臺，實現(xiàn)流動黨員流動不流失,、務工不誤學,、干事有舞臺。

  搭建管理平臺,，讓流動黨員“流動不流失”,。明確流動黨員教育管理工作責任，把流動黨員教育管理納入基層黨建目標考核體系,，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記為第一責任人,、組織委員為具體負責人、村（社區(qū)）黨組織書記為直接責任人,，擰緊流動黨員管理的責任鏈條,。建立流動黨員管理臺賬，開展全區(qū)流動黨員摸底專項行動,，通過電話訪談,、上門走訪、線上調(diào)查等方式,，將流動黨員數(shù)量,、身份信息、流入地址,、工作單位,、聯(lián)系方式等相關(guān)情況摸清楚、摸透徹,，做到對象不漏登,、信息無出入，按照“專人專管,、按月更新”原則實行動態(tài)管理,，做到“進出”有數(shù)、“去向”有底,。搭建流動黨員微信交流群,，選配政治素養(yǎng)高、服務意識強的黨員骨干與流動黨員開展“一對一”結(jié)對幫聯(lián)，對流動黨員外出期間參加組織生活,、履行黨員義務,、行使黨員權(quán)利等方面進行有效管理，提升流動黨員歸屬感和認同感,。截至目前,，全區(qū)在冊991名流動黨員全部納入管理。

  搭建學習平臺,，讓流動黨員“務工不誤學”,。組織開展“雙線”學習，確保流動黨員理論學習“不空檔”,、思想認識“不掉線”,。搭建線上學習平臺，分村建立微信交流群,，充分利用“學習強國”APP,、安徽先鋒微訊和淮南先鋒微信公眾號等系列平臺，定期推送黨建工作動態(tài)和先進典型事跡等內(nèi)容,，積極傳播黨的聲音,，不斷豐富流動黨員學習內(nèi)容。利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”方式,，將黨課,、心得分享交流會等搬上“云端”，打造全方位的“指尖課堂”,。構(gòu)建線下學習陣地,，利用國慶、中秋等節(jié)假日流動黨員集中返鄉(xiāng)有利契機,，以村級黨組織為單位,，集中組織黨員參加黨課培訓班和組織生活會，及時為流動黨員“充電蓄能”,。去年以來,，全區(qū)各基層黨組織先后舉辦培訓班36期，集中“補課”168次,，為流動黨員寄送學習讀本近1500份,，培訓流動黨員近2000余人次。

  搭建互動平臺,，讓流動黨員“干事有舞臺”,。利用重要假日節(jié)點流動黨員返鄉(xiāng)過節(jié)機會，舉辦流動黨員座談會,，介紹家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展情況,，讓流動黨員分享在外創(chuàng)業(yè)體會,，引導流動黨員為家鄉(xiāng)發(fā)展出點子、獻計策,，切實讓流動黨員感受到家鄉(xiāng)和組織的“暖流”。加強對流動黨員的招引力度,，根據(jù)流動黨員的特長和特點,，針對性地開展崗位招聘，吸引致富能手回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。同時吸納一批優(yōu)秀流動黨員進入村“兩委”班子和后備干部隊伍,，促進流動黨員在服務家鄉(xiāng)建設(shè)中貢獻先鋒力量。注重流動黨員資源平臺搭建,，立足流動黨員視野寬,、路子廣和朋友圈大的優(yōu)勢，積極發(fā)揮流動黨員在外“宣傳員”作用,，將潘集酥瓜,、店集貢米、胡集面圓等特色產(chǎn)品推介出去,，引導流動黨員在經(jīng)濟發(fā)展,、鄉(xiāng)村振興等方面反哺家鄉(xiāng)。