發(fā)布時(shí)間:2024-03-20 瀏覽量: 來(lái)源:
專(zhuān)稿:近年來(lái),,淮南市田家庵區(qū)全面樹(shù)立“靶向思維”,,聚焦“講政治、重公道,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好”目標(biāo)要求,推動(dòng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)打開(kāi)新局面、取得新成效,。
堅(jiān)持靶向定位,,打造信念堅(jiān)定的“忠誠(chéng)組工”。深化理論武裝,。搭建“組工干部大講堂”學(xué)習(xí)平臺(tái),,開(kāi)展“第一議題”我落實(shí)、理論政策我來(lái)學(xué)等6類(lèi)實(shí)踐活動(dòng),。舉辦全區(qū)組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專(zhuān)題培訓(xùn)班6期,,覆蓋200余人次。探索開(kāi)辦延伸課堂,,組織開(kāi)展“黨課開(kāi)講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”等活動(dòng)20余次。舉辦組工干部讀書(shū)班,,開(kāi)展集中學(xué)習(xí)12次,,交流研討130人次。注重黨性錘煉,。抓好黨史學(xué)習(xí)教育,,整合運(yùn)用6處紅色教育基地和4個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)位,組織110余人重走紅色路線,。升級(jí)“黨性體檢”,,對(duì)84名組工干部進(jìn)行干部互檢、群眾評(píng)檢和組織總檢,,按權(quán)重進(jìn)行量化評(píng)定,,生成黨性體檢報(bào)告單,針對(duì)情況分類(lèi)施策,。嚴(yán)守紀(jì)律紅線,。加強(qiáng)組工干部黨風(fēng)廉政建設(shè),組織開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》專(zhuān)題學(xué)習(xí),,對(duì)組工干部進(jìn)行集體廉政談話(huà)4次,、節(jié)前廉潔提醒7次,做到知敬畏,、存戒懼,、守底線。
堅(jiān)持靶向發(fā)力,,打造鉆研進(jìn)取的“專(zhuān)業(yè)組工”,。提升業(yè)務(wù)培訓(xùn)“精度”。發(fā)揚(yáng)“安專(zhuān)迷”精神,,常態(tài)化開(kāi)展業(yè)務(wù)大比武等活動(dòng),,培養(yǎng)組工業(yè)務(wù)“尖兵”。分級(jí)分批開(kāi)展組工信息寫(xiě)作交流培訓(xùn)13次,提升組工干部信息采集,、歸納,、提煉本領(lǐng)??v深推進(jìn)年輕干部培養(yǎng)工作,,建立“1+1+N”傳幫帶培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)出6名業(yè)務(wù)熟,、能力強(qiáng)的年輕組工干部,。提升跟班交流“深度”。強(qiáng)化“一線鍛煉”,,先后選派17名組工干部到招商引資,、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作上跟班學(xué)習(xí),。把組工“大課堂”搬到先進(jìn)地區(qū),,分期分批組織干部到浙江、上海等地考察“千萬(wàn)工程”“黨建聯(lián)盟”等,,幫助組工干部開(kāi)拓視野,。提升基層調(diào)研“廣度”。結(jié)合干部考察,、駐村幫扶,、機(jī)關(guān)黨務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)等重要工作,,每月至少安排2天時(shí)間帶領(lǐng)年輕組工干部到基層一線開(kāi)展調(diào)查研究和實(shí)踐鍛煉,,調(diào)研工作納入平時(shí)考核,截至目前,,已形成專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告9篇,。
堅(jiān)持靶向?qū)嵺`,打造務(wù)實(shí)篤行的“實(shí)干組工”,。組織建設(shè)上真“干”,。組織18名優(yōu)秀組工干部編寫(xiě)《黨的基層組織工作標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊(cè)》,為基層黨組織開(kāi)展工作打造“項(xiàng)目表”和“施工圖”,。開(kāi)展12次“組工干部三走三解決”行動(dòng),,推進(jìn)城市基層黨建“三抓一增強(qiáng)”工程,創(chuàng)新實(shí)施“吾鄰黨建”,、推深做實(shí)“領(lǐng)航”計(jì)劃,。干部人才上真“抓”。實(shí)施“干部專(zhuān)業(yè)能力提升計(jì)劃”,,舉辦法律素養(yǎng)提升,、管理技能提升等6類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)班,選調(diào)37名優(yōu)秀年輕干部參加讀書(shū)示范培訓(xùn)班。強(qiáng)化選調(diào)生跟蹤培養(yǎng),,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì),、談心談話(huà)等形式,根據(jù)選調(diào)生需求列出“培訓(xùn)菜單”,,培訓(xùn)選調(diào)生140余人次,。群眾服務(wù)上真“練”。完善組工干部到社區(qū)報(bào)到,、參與治理服務(wù)常態(tài)化機(jī)制,,設(shè)置組織工作聯(lián)系點(diǎn),開(kāi)展志愿服務(wù)45次,,著力搭建為民服務(wù)的“連心橋”,。開(kāi)展“牽手同行”結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng),針對(duì)弱勢(shì)群體,、待業(yè)青年等特殊家庭,,122名組工干部采取“一幫一”形式與困難家庭結(jié)成幫扶對(duì)子,研究分類(lèi)幫扶方案,,密切黨群關(guān)系,確保幫到實(shí)處,。(劉暢)