今年以來，淮南市大通區(qū)上窯鎮(zhèn)不斷深化黨組織領導的村民自治實踐，創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理抓手載體,，完善推廣積分制等務實管用的治理方式，切實提高群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性,，著力構建全民共建共治共享新格局。

  堅持高位統(tǒng)籌,，錨定積分治理“航向標”,。建立健全組織機構,，成立上窯鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理積分制工作領導小組,，研究出臺《上窯鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理積分制實施方案（試行）》，試點村成立積分制具體工作小組,，形成以鎮(zhèn)黨委為主導抓統(tǒng)籌,、村黨組織為單位抓落實的工作布局,。堅持易于推進、循序漸進的工作原則,，先在全鎮(zhèn)2個村進行“積分制”試點,，探索形成特色管理制度，到2025年底,，進一步擴大試點范圍,。將積分制工作納入日常工作考核中，不定期進行督查指導,，收集總結試點村優(yōu)秀經驗做法,，做好結果運用，不斷強化基層黨組織在鄉(xiāng)村治理中的領導核心地位,。

  明確積分事項，夯實積分治理“基礎石”,。制定印發(fā)鄉(xiāng)村治理積分制管理分值參考細則,、鄉(xiāng)村治理積分制管理參考制度等，指導試點村將村級重點事項納入積分管理事項,，主要圍繞人居環(huán)境,、鄉(xiāng)風文明,、鄉(xiāng)村事務、示范帶動等4個大方面細化具體加減分項,，并設立“一票否決”事項,、獎勵加分事項，搭建“正向激勵積分+負面約束減分”的積分框架,。各村可結合本村的重點工作需要和實際情況,，廣泛征求群眾意見和建議，增減和修改積分項目和分值,，建立與時俱進,、可操作性強的本村積分體系，充分發(fā)揮積分制管理在深化基層治理,、助推鄉(xiāng)村振興的顯著作用,。

  保證平等公正，推動積分治理“長久青”,。試點村成立積分制工作領導小組,、積分評定小組和監(jiān)督管理小組，明確村“兩委”干部,、黨員代表,、村民代表、老干部,、老黨員,、村民監(jiān)督委員會成員等作為小組成員。從“方案定”到“群眾說”,，依托“四議兩公開”等民主程序,，將積分內容、細則,、評分標準,、積分管理等環(huán)節(jié)交由黨員群眾進行民主決策，實現全民全程參與,。規(guī)范積分管理,，做到全程監(jiān)督透明。嚴格落實積分記錄,、評定,、審核、公示的形式等環(huán)節(jié),，做到一月一認定,、一季一公示、一季一兌換、一年一核算,。強化保障支持,，加強工作作風，提升積分制工作的公信力和認可度,，確保積分管理工作取得成效,。