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淮南市人社局就業(yè)人才中心流動黨員黨委:優(yōu)化服務(wù)管理,讓流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨”

發(fā)布時(shí)間:2022-12-26   瀏覽量:    來源:安徽先鋒微訊

淮南市人社局就業(yè)人才中心流動黨員黨委管理流動黨員420余名,,主要為高校應(yīng)屆畢業(yè)生,、淮南籍戶口的自由職業(yè)者,分布在淮南,、合肥,、上海、北京等地,。針對管理黨員流動性大,、在外接觸面廣等特點(diǎn),以黨建凝聚人心,、協(xié)調(diào)兩地共管,、靈活教育方式、樹立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?yàn)樽ナ?,立足崗位職能,,做好流動黨員的教育管理工作,確保流動黨員服務(wù)不停步,、管理不脫節(jié),、教育不斷線。


突出黨建賦能,,破解聯(lián)系服務(wù)“淡化”問題,。在服務(wù)窗口設(shè)立流動黨員服務(wù)站,選拔黨員骨干力量作為服務(wù)專員,專門負(fù)責(zé)與流動黨員,、流動黨支部的對接工作,。推行“專人辦專事”的工作模式,為人才提供政策咨詢,、職業(yè)指導(dǎo),、陪同受理、預(yù)約辦理等優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。采取“就近,、便利、自愿”原則,,將流動黨員劃入相應(yīng)黨支部進(jìn)行管理,,詳細(xì)記錄流動黨員的基本情況、流動去向,、流出時(shí)間,、聯(lián)系方式等信息。建立“平時(shí)常聯(lián)系,、思想常交流,、困難有人幫”的流動黨員管理機(jī)制,在研究人才服務(wù),、政策重大事項(xiàng)時(shí),,積極征求流動黨員意見,在重大節(jié)日,、大型活動,、黨員“政治生日”進(jìn)行溫馨問候,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)親和力,、人才吸引力,,提升流出黨員責(zé)任意識和歸屬感。


(流動黨員服務(wù)窗口工作人員為流動黨員發(fā)放學(xué)習(xí)書籍,、宣傳就業(yè)幫扶政策)


突出內(nèi)外聯(lián)動,,破解陣地建設(shè)“虛化”問題。樹立“共建互補(bǔ)”理念,,加強(qiáng)與流入地就業(yè)人才中心黨組織的溝通協(xié)作,,聯(lián)合打造駐外黨員人才活動陣地,協(xié)調(diào)流入地黨群服務(wù)中心等平臺為流動黨員提供教育培訓(xùn),、就業(yè)咨詢,、維權(quán)保障等服務(wù),讓黨員人才在異鄉(xiāng)找到組織歸屬感,,不斷延伸黨員管理臂展,。創(chuàng)新黨員人才“安心工程”,,發(fā)揮與上海市閔行區(qū)結(jié)對共建優(yōu)勢,依托駐上海商會,、人才工作站,、同鄉(xiāng)聯(lián)誼會等,成立駐滬人才黨建聯(lián)盟,,廣泛吸納在滬黨員人才,。積極響應(yīng)“留下過年”號召,鼓勵(lì)動員流動黨員以向家鄉(xiāng)黨組織寫一封“家書”形式,,匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)心得及思想動態(tài),,2022年以來收到來自各行各業(yè)流動黨員“家書”120余封,流動黨員交流管理實(shí)效不斷增強(qiáng),。


(利用流動黨員新春返鄉(xiāng)之際,,召開組織生活會)


突出創(chuàng)新載體,破解教育管理“弱化”問題,。結(jié)合流動黨員分布相對分散,、集中學(xué)習(xí)困難等特點(diǎn),開設(shè)掌上“微交流”,,從上至下層層建立微信“流動黨員服務(wù)群”11個(gè),動態(tài)服務(wù)流動黨員工作,。以中心黨委“微信群”為龍頭,支部書記“微信群”作為工作關(guān)鍵支點(diǎn),,以點(diǎn)帶面推送學(xué)習(xí)資料、下達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù),,定期開展線上討論活動,,鼓勵(lì)網(wǎng)上留言、反饋意見,、提出建議等,,做到信息傳播準(zhǔn)、接受群體廣,,學(xué)習(xí)方便快捷,、意見反饋暢通,真正實(shí)現(xiàn) “黨支部工作上網(wǎng),、黨員集結(jié)在線”全員參與局面,。特別是在黨史學(xué)習(xí)教育期間,針對流動黨員分布范圍廣,、集中學(xué)習(xí)難等問題,,依托“線上+線下”雙重模式“送學(xué)上門”,采取線上互通傳精神,、線下郵寄送理論,、平臺助力不掉隊(duì)等方式,,積極打造“指尖上的課堂”“流動中的陣地”,充分調(diào)動起流動黨員學(xué)黨史的積極性,,切實(shí)把流動黨員黨史學(xué)習(xí)教育抓在實(shí)處,、抓出成效。


(上海流動黨支部組織流動黨員開展線上學(xué)習(xí))


突出整合資源,,破解反哺回流“軟化”問題,。強(qiáng)化市校合作,組織市屬五所省級示范高中等企事業(yè)單位赴外開展招才引智系列活動,,招引急需緊缺教育高學(xué)歷流動黨員人才15名,。利用流動黨員節(jié)假日返鄉(xiāng)之際,組織召開流動黨員組織生活會,,宣傳最新的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)見習(xí)、就業(yè)幫扶政策,。通過微信,、QQ平臺,向流動黨員和群眾推送“春風(fēng)行動”“四送一服”“接您回家”“家鄉(xiāng)就業(yè)好”等系列大型專場招聘會信息,,為流動黨員和群眾提供有吸引力的工作崗位,,鼓勵(lì)流動黨員和群眾回鄉(xiāng)就業(yè)。樹立鼓勵(lì)人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向,,聯(lián)合相關(guān)部門創(chuàng)設(shè)項(xiàng)目支持“服務(wù)團(tuán)”,,選取成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人成立24人“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”團(tuán)隊(duì),,“點(diǎn)對點(diǎn)”“一對一”為返鄉(xiāng)人員提供項(xiàng)目評估,、技能培訓(xùn)、用工保障等項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)“陪伴服務(wù)”,,全程參與項(xiàng)目選定,、評審評估和生產(chǎn)經(jīng)營管理,提高創(chuàng)業(yè)成功率和成活率,。目前,,返淮就業(yè)創(chuàng)業(yè)的流動黨員累計(jì)達(dá)100余人,在工作中敢亮身份,,認(rèn)真負(fù)責(zé),,充分發(fā)揮了黨員模范帶頭作用。


(組織大型專場招聘會,,為流動黨員和群眾提供有吸引力的工作崗位)