市數(shù)據(jù)資源管理局堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù),，堅持在全面學習,、教育培訓、宣傳宣講和貫徹落實上下功夫,，學懂弄通做實,，深思細照篤行，切動推動黨的二十大精神在市數(shù)據(jù)資源管理局走深走實,、落地生根,。

按下全面學習“啟動鍵”，保證理論學習有“高度”,。市數(shù)據(jù)資源管理局及時召開學習宣傳貫徹黨的二十大精神動員部署會,，制定印發(fā)《關(guān)于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的實施方案》，對相關(guān)工作進行研究,、安排,、部署,，統(tǒng)籌推進各項工作，迅速興起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮,。局黨組堅持先學一步,，充分發(fā)揮表率作用，通過黨組會,、黨組理論學習中心組學習會議等形式,，帶頭學原文悟原理、帶頭學懂弄通做實,、帶頭開展研討交流,，以上率下做好深入學習貫徹黨的二十大精神的“領(lǐng)頭雁”。各基層黨組織堅持深學一層,，將黨的二十大精神作為“三會一課”,、主題黨日等重要內(nèi)容，開展黨的二十大精神學習并上專題黨課,，組織黨員結(jié)合學習貫徹黨的二十大精神談體會,、談打算、談思路,，切實當好學習貫徹黨的二十大精神的“排頭兵”,。

按下教育培訓“強化鍵”，保證領(lǐng)悟理解有“深度”,。5名市管干部積極參加市委舉辦的市管干部學習貫徹黨的二十大精神培訓班,，高質(zhì)量完成學習培訓任務(wù)。認真舉辦市數(shù)據(jù)資源管理局學習貫徹黨的二十大精神集中培訓班,，圍繞學習貫徹黨的二十大精神開設(shè)培訓課程,，采取領(lǐng)導(dǎo)專家授課、專題輔導(dǎo)報告,、觀看學習視頻,、分組交流研討等方式開展，深學細悟黨的二十大精神,，實現(xiàn)學習培訓全覆蓋,，進一步提升黨員干部政治素養(yǎng)和履職能力。積極運用線上教育資源,，組織黨員干部參與安徽先鋒微訊公眾號“學習黨的二十大精神 今天我來答”活動,，1名黨員成績位列全省第32名。扎實推進安徽干部教育在線“深入學習貫徹黨的二十大精神網(wǎng)絡(luò)專題班”學習,，11名同志按要求取得培訓學習,，通過率100%。

按下宣傳宣講“快進鍵”,，保證凝聚共識有“廣度”,。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講,，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作、駐村走訪等,，深入機關(guān),、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、聯(lián)系社區(qū),、鄉(xiāng)村振興點等開展宣講6次,，注重用事實數(shù)據(jù)、故事案例等講清道理,、闡明觀點,，確保人民群眾聽得懂、能領(lǐng)會,、可落實,。在局門戶網(wǎng)站開設(shè)“學習貫徹黨的二十大精神”專題專欄，轉(zhuǎn)載中央和省,、市委有關(guān)黨的二十大精神相關(guān)內(nèi)容,，宣傳全市數(shù)據(jù)資源和政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)學習宣傳貫徹黨的二十大精神的具體舉措和實際行動，發(fā)揮形成正面輿論的強大合力,。舉行“奮進新征程 建功新時代”全市數(shù)據(jù)資源和政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)學習貫徹黨的二十大精神主題演講比賽,，16名參賽選手結(jié)合自身工作崗位和親身經(jīng)歷，逐一上臺闡述自己的認識和體會,，展現(xiàn)了數(shù)據(jù)資源和政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)黨員干部職工奮發(fā)向上,、朝氣蓬勃的精神面貌和履職盡責、實干擔當?shù)倪^硬作風,。

按下貫徹落實“實干鍵”,，保證學用結(jié)合有“力度”。緊緊圍繞黨的二十大確立的奮斗目標,，積極找準工作結(jié)合點,、切入點、著力點,，切實將新發(fā)展理念貫徹落實到數(shù)據(jù)資源和政務(wù)服務(wù)管理工作全過程。聚焦“數(shù)字淮南”建設(shè),，注冊成立數(shù)字淮南有限公司,，進一步優(yōu)化資源配置，推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展,；搭建惠企通平臺,，目前已上架免申即享政策169條，兌付金額5118.83萬元,，惠及企業(yè)634家,；著力推進“城市大腦”項目建設(shè),，累計對接42個單位62個系統(tǒng)，開發(fā)566個數(shù)據(jù)接口,，調(diào)用數(shù)據(jù)879.5萬次,；深入推進數(shù)據(jù)歸集治理，發(fā)布數(shù)據(jù)資源目錄8819個,，歸集數(shù)據(jù)資源48.07億條,。聚焦深化“放管服”改革，完成“市場監(jiān)管,、文旅”等部門5617條“全省一單”政務(wù)服務(wù)事項編制規(guī)范工作,；持續(xù)深化“一改兩為”，為企業(yè)開展申報前輔導(dǎo)130余次,，向企業(yè)群眾提供并聯(lián)審批及幫辦代辦,、綠色通道服務(wù)536件次。聚焦構(gòu)建“新安全格局”,，按照集約節(jié)約建設(shè)目標,，穩(wěn)步推進非涉密專網(wǎng)向電子政務(wù)外網(wǎng)遷移整合；筑牢網(wǎng)絡(luò)安全意識,，通過培訓,、監(jiān)測、漏掃等強化安全防護措施,，及時發(fā)現(xiàn),、預(yù)警、處置各類安全風險,。