大通區(qū)堅(jiān)持穩(wěn)定大局,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、強(qiáng)化監(jiān)督,、狠抓落實(shí)原則,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定措施,，嚴(yán)格干部選拔任用程序,，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保村和社區(qū)“兩委”換屆選舉工作順利推進(jìn),。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，有序推進(jìn)換屆。該區(qū)成立了村和社區(qū)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，成立了村和社區(qū)“兩委”換屆選舉工作督查指導(dǎo)組,，實(shí)行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,、區(qū)直有關(guān)部門包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）制度，及時(shí)了解掌握換屆選舉工作中的新形勢(shì),、新情況和新問題,，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)村和社區(qū)“兩委”換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和推動(dòng),。

強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),，營造良好氛圍,。編印《大通區(qū)村和社區(qū)“兩委”換屆工作簡報(bào)》，每周1-2期,，刊發(fā)督查情況通報(bào),、基層先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法等內(nèi)容。在大通先鋒網(wǎng)開辟“村和社區(qū)‘兩委’換屆工作專欄”,，及時(shí)發(fā)布全區(qū)換屆工作動(dòng)態(tài)信息,。印制發(fā)放換屆紀(jì)律提醒卡和“致群眾的一封信”，充分利用標(biāo)語,、橫幅,、LED顯示屏、廣播,、短信,、宣傳車等方式，加大對(duì)換屆工作重大意義,、政策,、法規(guī)、選人標(biāo)準(zhǔn),、操作規(guī)程及換屆紀(jì)律的宣傳力度,，提升換屆政策和紀(jì)律要求知曉率。

規(guī)范選舉程序,，做好“規(guī)定動(dòng)作”,。程序規(guī)范，是換屆成功的保證,。該區(qū)制定了換屆工作實(shí)施方案,，明確實(shí)施階段、重點(diǎn)任務(wù),、時(shí)間進(jìn)度,、責(zé)任主體及具體要求，精心編制換屆工作流程圖,。嚴(yán)格執(zhí)行操作程序,，按照部署啟動(dòng)、黨員和群眾推薦,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委推薦,、組織考察和確定候選人預(yù)備人選、黨員大會(huì)選舉五個(gè)主要步驟進(jìn)行,。廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾,，聽取黨員群眾意見，教育黨員認(rèn)真履行義務(wù)，保障黨員民主權(quán)利,，確保換屆工作要件不少,、步驟不漏、程序不錯(cuò),。

堅(jiān)持多措并舉,，保障換屆順利進(jìn)行。換屆前期,，該區(qū)通過全面普查逐村調(diào)研摸排實(shí)情,、蹲點(diǎn)調(diào)查走村入戶征求民意、問題倒查集中會(huì)診排除隱患等方式,，精準(zhǔn)排查影響換屆工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。針對(duì)部分村（社區(qū)）干部因年齡偏大,、文化偏低,、身體不佳、難以勝任工作等原因自愿退出選舉的情況,，采取試點(diǎn)選拔事業(yè)單位優(yōu)秀人員參選,、努力挖掘本地優(yōu)秀人才參選、積極回請(qǐng)?jiān)谕鈨?yōu)秀人才參選等途徑,，拓寬選人用人渠道,，改善基層黨組織班子結(jié)構(gòu)。同時(shí),，堅(jiān)持“四字工作法”嚴(yán)把換屆廉政關(guān),，“細(xì)”篩問題線索，建立工作臺(tái)賬,，確保線索不遺漏,；“快”查問題線索，確?；貜?fù)不拖延,；“強(qiáng)”化換屆紀(jì)律，確保換屆不走樣,；“嚴(yán)”審鑒定回復(fù),，按照《大通區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”結(jié)果運(yùn)用回復(fù)工作操作規(guī)程》要求，做到不回避,、敢于動(dòng)真碰硬,，確保鑒定回復(fù)不偏頗。