自6月15日全區(qū)村和社區(qū)“兩委”換屆選舉工作動員會以來,，潘集區(qū)嚴(yán)格做到“四個到位”,，穩(wěn)妥推進(jìn)全區(qū)177個村及社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。

責(zé)任到位,。潘集區(qū)制定了《換屆工作責(zé)任追究制》《換屆選舉工作考核評比辦法》，成立了由區(qū)委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，派駐11個指導(dǎo)組,，5個巡回督查組，建立了換屆進(jìn)度日報制度,，逐日通報換屆進(jìn)展情況,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé),，形成了一級抓一級,、層層抓落實(shí)的良好格局。

宣傳到位,。潘集區(qū)印發(fā)了《換屆工作紀(jì)律通知》，換屆紀(jì)律提醒卡,，及時發(fā)布換屆紀(jì)律“九個嚴(yán)禁”,，通過簡報、公開信,，網(wǎng)站專欄等方式,，及時發(fā)布候選人條件及舉報電話和換屆法規(guī)政策和紀(jì)律要求。

指導(dǎo)到位,。潘集區(qū)堅(jiān)持全程指導(dǎo),，統(tǒng)一設(shè)計(jì)了換屆工作參考范本，實(shí)行“提示單”制度,，每周對換屆重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行書面提示,。召開聯(lián)席會議，對村和社區(qū)“兩委”職數(shù)逐一審定,，尤其是對社區(qū)“兩委”職數(shù)進(jìn)行了嚴(yán)格把控,。建立了村和社區(qū)“兩委”成員候選人資格區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)審制度，目前11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道141個村35個社區(qū)已完成候選人預(yù)備人選資格審查工作,，占99.4%,。

保障到位。潘集區(qū)出臺《關(guān)于建立村和社區(qū)“兩委”換屆工作責(zé)任追究制的通知》,，明確了區(qū)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,、區(qū)聯(lián)系指導(dǎo)組成員等7類人員的責(zé)任，加大懲治和問責(zé)力度,。制定了《換屆選舉工作考核評比辦法》,，把信訪穩(wěn)定、“一肩挑”,、交叉任職,、資格條件、痕跡化管理作為衡量換屆工作質(zhì)量的重要標(biāo)尺，納入重要考核內(nèi)容,。指派專人定點(diǎn)辦公,，專門接待信訪工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）普遍建立信訪包保制度,，并逐日開展信訪隱患排查調(diào)處工作,，及時化解矛盾糾紛。