為深入貫徹黨的十九大精神,，淮南市潘集區(qū)賀疃鎮(zhèn)以“村黨組織換屆”為契機(jī),，積極探索新形勢(shì)下黨員管理模式，“三舉措”扎實(shí)做好黨員承諾工作,。

一是強(qiáng)化組織，讓黨員承諾“透明”,。 以“三會(huì)一課”為依托,，通過(guò)召開黨小組會(huì)、黨員大會(huì),，組織廣大黨員簽訂黨員承諾書，并在黨員大會(huì)上宣讀,，同時(shí)通過(guò)黨務(wù)政務(wù)公開欄,、微信公眾號(hào)以及萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公開，使黨員承諾更加“透明”的呈現(xiàn)給廣大黨員群眾,，廣泛接受黨員群眾監(jiān)督,。

二是提高認(rèn)識(shí),，讓黨員承諾“具體”。黨組織對(duì)黨員承諾認(rèn)真審核把關(guān),，并以“黨組織工作臺(tái)賬”為基礎(chǔ),，對(duì)黨員承諾逐一登記備案，建立臺(tái)賬,。堅(jiān)持黨員承諾“因地制宜”,，每名黨員依崗按責(zé)向黨支部承諾2-5項(xiàng)，同時(shí)對(duì)于抽象空洞,，不切實(shí)際的承諾進(jìn)行指導(dǎo)并重新提出承諾，讓黨員的每項(xiàng)承諾都更加“具體”,。

三是加強(qiáng)監(jiān)督,，讓黨員承諾“落實(shí)”。以“民主評(píng)議黨員”為契機(jī),，把黨員承諾作為評(píng)價(jià)黨員合不合格的基本標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量基層黨組織有沒有戰(zhàn)斗力,、凝聚力,、創(chuàng)造力的重要標(biāo)尺。黨組織對(duì)黨員承諾的完成情況進(jìn)行隨機(jī)抽查,，全方位監(jiān)督,，對(duì)于未按時(shí)完成承諾的黨員，及時(shí)提醒和幫助,，確保黨員的每項(xiàng)承諾都能夠落到實(shí)處,。(朱梁萍）