謝家集區(qū)李郢孜鎮(zhèn)通過擴(kuò)寬人才渠道,、加強(qiáng)分類管理,、注重激勵關(guān)懷等途徑,，不斷加強(qiáng)新時代新型基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),。

一是擴(kuò)寬渠道選人才,。鎮(zhèn)黨委注重人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，注重從優(yōu)秀年輕干部中選拔黨務(wù)工作者,。2018年村,、社區(qū)“兩委”換屆之后，根據(jù)人員情況對村（社區(qū)）黨務(wù)工作者進(jìn)行了優(yōu)化,。截至目前,，村（社區(qū)）黨務(wù)工作者（書記、副書記等除外）大專以上占比72.7%,，35周歲以下占比54.5%,。針對非公黨組織黨建基礎(chǔ)較為薄弱這一情況，鎮(zhèn)黨委從全鎮(zhèn)黨務(wù)工作者中選配11名黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨務(wù)工作者,，擔(dān)任9家非公企業(yè)黨組織和2家社會組織聯(lián)合會黨組織的黨建指導(dǎo)員,，率先在全區(qū)實(shí)現(xiàn)非公黨建聯(lián)系指導(dǎo)“一對一”。

二是分類管理強(qiáng)指導(dǎo),。結(jié)合村（社區(qū)）兩委干部輪訓(xùn)全覆蓋及“不忘初心,、牢記使命”主題教育基層黨組織書記輪訓(xùn)，全鎮(zhèn)共培訓(xùn)各級黨組織書記24人,，村（社區(qū)）“兩委”干部79人,；根據(jù)黨組織組織機(jī)構(gòu)和組織形式不同，開展非公黨建培訓(xùn)6次,，綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)5次,；外請專家講解《黨支部工作實(shí)務(wù)》，培訓(xùn)各級黨組織書記20余人,。通過召開建立“黨務(wù)工作QQ群,、微信群”等形式加強(qiáng)黨務(wù)工作者之間的交流學(xué)習(xí)。

三是政策激勵送關(guān)懷,。鎮(zhèn)黨委把村（社區(qū)）黨務(wù)工作者作為培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才的重要崗位,，加大黨務(wù)工作者與其他崗位干部的交流力度。開展鎮(zhèn)級非公黨建指導(dǎo)員測評,，對測評結(jié)果合格以上的非公黨建指導(dǎo)員發(fā)放工作津貼,；對優(yōu)秀黨務(wù)工作者及時予以提拔重用，先后從機(jī)關(guān)鎮(zhèn)黨務(wù)干事中提拔領(lǐng)導(dǎo)干部3人,，樹立了良好的導(dǎo)向,，讓更多優(yōu)秀的人才積極投身黨務(wù)工作,。