潘集區(qū)架河鎮(zhèn)認真貫徹落實省,、市,、區(qū)基層黨建工作部署，把基層黨組織建設作為一項抓手,，確定重點,，聚力突破,，全面推進基層黨組織高質(zhì)量提升。

調(diào)研謀劃先行,，據(jù)實確定建設目標,。該鎮(zhèn)召開黨政班子會議認真分析研究建設目標，確保各黨組織黨建指導員熟知工作開展要求,。同時抓好書記,、組織委員培訓，采取多種途徑廣泛聽取黨員群眾對基層黨組織建設提升的看法和建議,，形成工作臺賬,。統(tǒng)籌考慮各黨組織差異性,，制定建設實施方案。結(jié)合黨建工作督查,，明確各黨組織序時工作任務,，并把黨組織建設作為村級年終績效考核、黨組織書記述職評議的重要內(nèi)容,，推動形成比學趕超的氛圍,。

短板亮點齊抓，全面提升工作標準,。組織黨建指導員及包保干部深入到各黨組織,，查看軟硬件找出差距。持續(xù)完善黨組織活動場所功能,，明確1人專門負責場所管理維護,，做到設施設備登記清楚，管理維護制度健全,，場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生,。在落實“三會一課”等基本制度的基礎上，對資料,、臺賬實行月審,。堅持一月一主題、一安排,，持續(xù)開展“黨員活動日”,，讓農(nóng)村黨員在抗洪搶險、脫貧攻堅,、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面發(fā)揮先鋒帶頭作用,。

便民高效并進，不斷強化服務意識,。在重大事項上嚴格實行四議兩公開,，加大黨務村務財務公開,，推行村干部值班坐班制度,，定期開展工作作風督查，制定并從嚴執(zhí)行村黨組織千分制量化考核,、村級財務聯(lián)審等管理制度,，確保權(quán)力在陽光下運行。充分發(fā)揮黨建引領作用,，利用黨員大戶帶動群眾致富,，打造出了武廟園區(qū)、立富園區(qū)等帶富基地,。大力開展無職黨員設崗定責和黨員紅黃榜制度,，督促黨員認真履責,，強化服務意識。