今年是脫貧攻堅收官之年,，壽縣眾興鎮(zhèn)以黨建為引領,，凝聚“三力”，為決勝全面建成小康社會,、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強組織保障,。

強化引領力，扛實政治責任,。壓實鎮(zhèn)村“一把手”遍訪責任,，每年年初制定印發(fā)“脫貧攻堅年度工作實施意見”，指導全年工作開展,，同時簽訂脫貧攻堅責任狀,，明確各單位主要負責人責任。增強領導班子成員抓黨建的意識,，切實在工作中自覺履行好“一崗雙責”,，強化壓實鎮(zhèn)村干部、幫扶人工作責任,，定期督查驗收推動工作任務落實落地,，隨機入戶抽查檢驗幫扶人幫扶工作效果。為全面強化2020年度擬脫貧戶幫扶力度,，在原幫扶人基礎上,，又對每個擬脫貧戶加強了幫扶力量，即每個鎮(zhèn)領導班子成員聯系2-3戶,，確保每一戶都能高質量實現如期脫貧,。

強化組織力，筑牢戰(zhàn)斗堡壘,。持續(xù)鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果，聚焦突出問題,，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念,、轉變工作作風。根據縣《關于進一步激勵村干部擔當作為的具體舉措（試行）》通知精神，眾興鎮(zhèn)快速啟動,，完成71名村干部工齡及學歷認定,，并出臺眾興鎮(zhèn)干部管理考核辦法，從嚴從實管理干部,，把干部在脫貧攻堅一線的實績和成效,，作為精準識別干部的“試金石”，以成效倒逼干部落實脫貧攻堅責任,。將駐村工作隊隊長調整為領導班子成員,，加強對選派干部的管理，嚴格落實請假手續(xù),，積極幫助選派干部各項幫扶工作落到實處,。

強化保障力，凝聚工作合力,。強化對駐村工作隊管理,，要求工作隊入戶調查，全面,、真實的掌握村內每戶貧困戶的基本情況,。并將扶貧政策宣傳工作到戶到位，努力做到人人知曉,，達到“精準識別”人人皆知的良好氛圍,。駐村工作隊幫助村級更換檔案盒和檔案柜，塑造村級資料室新形象,?；茨鲜蟹抗芫肿鳛槔钲状宓鸟v村工作隊積極爭取項目資金，先后從市房管局,、市水利局爭取專項資金139.74萬元,，積極與市水利局結合協調資金20萬元。引導企業(yè)轉變發(fā)展方式,，不斷做大做強,，發(fā)揮企業(yè)帶動作用。溫氏養(yǎng)豬項目預計投入1600.5萬元,，建成后將年產生豬2.1萬頭,，每年增加村集體收入15萬元以上，帶動貧困戶1427戶,，戶均預計收入2200元,。