近年來,，鳳臺縣把選派幫扶干部隊伍建設作為建強基層,、精準脫貧、鍛煉干部的重要抓手,，用心用功用力用情,，真抓嚴管實導厚愛，推動選派幫扶干部在脫貧攻堅一線建功立業(yè),、成長成才,，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供堅強組織保證。

堅持用心管理,，壓實選派幫扶責任,。一是提站位。建立縣委常委聯系選派幫扶干部制度,，每名縣委常委聯系1名選派幫扶干部,，每月調研指導1次，隨時幫助解決問題,。實行定期談心談話制度,，及時掌握思想動態(tài)，今年以來,，收集意見訴求97條,。二是嚴出勤。出臺《關于開展選派工作“作風建設年”活動的通知》,，建立“日報崗”制,，今年以來，縣委組織部已開展18次“四不兩直”督查,，核實報崗情況,，對2名無故脫崗的選派幫扶干部進行批評教育。三是強業(yè)務,。安排專人擔任選派工作聯絡員,，將縣扶貧辦日常業(yè)務考核結果作為選派幫扶干部年度考核的重要依據。

堅持用功培養(yǎng),，提升選派幫扶能力,。一是強化政治錘煉。統一印發(fā)中央及省市縣委關于決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅會議精神匯編,，72名選派幫扶干部人手一冊,，評選出優(yōu)秀學習心得12篇，增強決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅信心,。二是強化業(yè)務訓練,。今年以來,，與縣扶貧辦聯合舉辦扶貧業(yè)務知識培訓班7期，累計培訓選派幫扶干部288人次,，將基層黨建,、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等內容作為培訓重點,，有效提升選派幫扶干部農村工作能力,。三是強化實踐鍛煉。堅持把挖掘縣內資源和用好縣外資源有機結合起來,，先后組織選派幫扶干部到大興鎮(zhèn)趙王村稻蛙共養(yǎng)基地,、古店鄉(xiāng)北王集村中山杉育苗基地等進行實地觀摩，有針對性地組織外出考察學習,，現場交流創(chuàng)業(yè)經驗,，提升選派幫扶干部實踐能力。

堅持用力指導,，增強選派幫扶實效,。一是夯實基層黨建基礎。選優(yōu)配強貧困村“兩委”班子,，今年以來,，幫助貧困村補齊班子缺配職位8個，縣財政加強財政保障力度,，高標準新建,、改擴建貧困村村級活動場所34個，實現貧困村黨群服務中心全部達標,。二是壯大村級集體經濟,。指導貧困村制定符合村情的集體經濟發(fā)展計劃，促進產業(yè)結構調整,。向每個貧困村撥付專項資金10萬元，用于村級集體經濟發(fā)展,。其中,，古店鄉(xiāng)北王集村通過中山杉育苗、鞋廠出租等方式,，實現由集體經濟薄弱村向年收入18萬元較強村的提升,。三是幫助協調扶貧項目。指導選派幫扶干部改進工作方法,，定期走訪貧困戶,，逐戶逐人謀劃扶貧思路、落實工作措施,。由縣委組織部牽頭,，協調縣發(fā)改委,、縣水利局、縣交通局,、縣農業(yè)農村局等單位,，將政策、資金,、項目向貧困村傾斜,，近年來，累計幫助爭取各類項目106個,，助推1027戶2870人脫貧,。

堅持用情關愛，激發(fā)選派幫扶活力,。一是樹立鮮明導向,。對市直單位選派幫扶干部作出工作鑒定，發(fā)函提出使用參考意見,。今年以來,，通過積極推薦，提拔晉升市級選派幫扶干部4人,，申報獲評市級脫貧攻堅先進集體累計11個,。二是落實待遇保障。為選派幫扶干部購買人身意外傷害保險,；疫情防控期間,，為全體選派幫扶干部免費辦理“華夏守護寶”保險，建立選派幫扶干部慰問制度,，動態(tài)管理排查,，今年以來，第一時間為因公受傷的4名選派干部每人送去1000元慰問金,。三是幫助解決困難,。督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委解決初任選派幫扶干部住宿、就餐等生活難題,，近年來,，幫助選派幫扶干部解決班子建設、集體經濟發(fā)展,、發(fā)展黨員等工作難題110余件,。