近年來(lái)，淮南市鳳臺(tái)縣古店鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把建強(qiáng)組織,、擴(kuò)展平臺(tái),、抓牢隊(duì)伍作為全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要載體和有力抓手,，以更高的站位,、更嚴(yán)的要求、更細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，聚焦“三力”,，為激發(fā)基層黨建新動(dòng)能啟動(dòng)強(qiáng)勁“引擎”,。

建強(qiáng)“一類組織”，提升創(chuàng)優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)力,。鄉(xiāng)黨委立足工作實(shí)際,，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，積極對(duì)標(biāo)先進(jìn)組織,，實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一對(duì)一定點(diǎn)聯(lián)系制度，建立健全黨支部分類管理臺(tái)賬,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)5大領(lǐng)域的34個(gè)黨支部進(jìn)行統(tǒng)籌研判,、精準(zhǔn)施策，全力協(xié)調(diào)解決后進(jìn)支部突出問(wèn)題,；同時(shí)堅(jiān)持聚焦薄弱環(huán)節(jié),，以換屆前期準(zhǔn)備為契機(jī)，把軟弱渙散村整頓工作與調(diào)研換屆工作同部署,、同推進(jìn),、同落實(shí)，通過(guò)支委會(huì)“提”,、班子會(huì)“議”,，適時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)整改方案,，制定整改措施,、選派第一書記、開(kāi)展談心談話,，切實(shí)提高村干部的履職能力和服務(wù)意識(shí),。

依托“兩個(gè)平臺(tái)”，提升建設(shè)影響力,。嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,，鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把推行“安徽黨建e家”、“網(wǎng)上陽(yáng)光村務(wù)監(jiān)督平臺(tái)”作為促進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手,，多次召開(kāi)基層黨建工作會(huì)議,，積極宣傳加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)的重要意義，并對(duì)13個(gè)村書記主任,、組織委員以及會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。通過(guò)月抽查、季通報(bào),，進(jìn)一步完善了平臺(tái)使用管理辦法,，確保責(zé)任到人，高效運(yùn)行。同時(shí)建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,，將檢查結(jié)果按月通報(bào),，對(duì)于連續(xù)兩次內(nèi)容公開(kāi)不及時(shí)、進(jìn)度落后的村,，給予通報(bào)批評(píng),；連續(xù)三次不及時(shí)整改的村，則邀請(qǐng)村書記和組織委員進(jìn)行約談,，責(zé)令限期整改,。2020年以來(lái)，全鄉(xiāng)共發(fā)出通告10次,，約談村書記3人,。

抓牢“三支隊(duì)伍”，提升服務(wù)凝聚力,。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持聚焦重難點(diǎn),，緊盯薄弱項(xiàng)，精心謀劃,、科學(xué)組織,、先行先試，率先在全鄉(xiāng)13個(gè)村開(kāi)展村情調(diào)研和“兩委”班子專題調(diào)研,，加大在后備干部,、扶貧專干、入黨積極分子三類人才中摸排力度,，重點(diǎn)聚焦下一步村級(jí)換屆中可能存在的年紀(jì)超齡,、調(diào)整缺配等問(wèn)題，及時(shí)把工作作風(fēng)實(shí),、政治站位高,、業(yè)務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)、思想品德優(yōu)的14位優(yōu)秀人才作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,，并有計(jì)劃,、分步驟地安排參與急難險(xiǎn)重的中心工作中，引導(dǎo)其進(jìn)一步經(jīng)風(fēng)雨,、見(jiàn)世面,、強(qiáng)筋骨、長(zhǎng)才干,，同時(shí)廣泛開(kāi)展談話走訪,，加強(qiáng)面對(duì)面的交流和點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的指導(dǎo)，切實(shí)提高黨員干部的政治判斷力,、領(lǐng)悟力,、執(zhí)行力,。