近年來(lái),，淮南市鳳臺(tái)縣尚塘鎮(zhèn)黨委把后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為強(qiáng)組織、嚴(yán)作風(fēng),、推工作、紓民困的有力抓手和強(qiáng)勁引擎,，扎實(shí)念好雛雁工程“選育管”“三字訣”，打造村級(jí)后備干部“蓄水池”,。

念好“選”字決,，培優(yōu)干事創(chuàng)業(yè)“先鋒官”。該鎮(zhèn)黨委立足實(shí)際,，科學(xué)謀劃,，精心組織，以換屆前期準(zhǔn)備為契機(jī),，以微信平臺(tái),、先鋒網(wǎng)站、宣傳橫幅,、黨員大會(huì)等方式為載體,，著力把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的政策要求宣傳到位，把村級(jí)黨組織的功能作用發(fā)揮到位,，把后備干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神凝聚到位,，注重從村級(jí)黨組織的事業(yè)要求和工作出發(fā)選干部、用干部,，著力引導(dǎo)挖掘政治站位高,、思想作風(fēng)好、致富本領(lǐng)強(qiáng),、思維方式活的返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生,、致富能人、黨小組長(zhǎng),、退役軍人,、農(nóng)技“土專家”，采取個(gè)人自薦,、群眾舉薦,、組織推薦相結(jié)合的方式推選初步人選,由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行資格測(cè)試和組織考察,提出建議人選名單,同時(shí)征求公安,、計(jì)生、綜治等部門(mén)意見(jiàn),上報(bào)縣級(jí)組織部門(mén)研究確定,。截至目前,，該鎮(zhèn)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部38名，其中正職后備干部14名,、副職后備干部24名,。

念好“育”字訣，練就為民服務(wù)“鐵肩膀”,。尚塘鎮(zhèn)創(chuàng)新工作方式,、廣泛征求意見(jiàn)、統(tǒng)籌鎮(zhèn)村資源,，建立健全科學(xué)高效,、密切配合、精準(zhǔn)高效的結(jié)對(duì)幫帶培養(yǎng)機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)干部,、站所負(fù)責(zé)同志、選派幫扶隊(duì)伍力量,，聚焦后備干部工作弱項(xiàng),、能力短板突出問(wèn)題、開(kāi)展“一對(duì)一”“多對(duì)一”幫帶工作,，確保每名后備干部均有1名聯(lián)系老師和1名培養(yǎng)老師,，開(kāi)創(chuàng)“熟手帶新手、黨員帶青年”的工作局面,，切實(shí)提高村級(jí)后備干部的政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,，提升其村級(jí)事務(wù)管理,、服務(wù)黨員群眾、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的業(yè)務(wù)素質(zhì),；同時(shí),，按照“缺什么，補(bǔ)什么”的原則,，有針對(duì)性地制定村級(jí)后備干部年度培養(yǎng)計(jì)劃,，結(jié)合政治理論、政策法規(guī),、基層黨建,、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重要內(nèi)容,，采取集中學(xué)習(xí),、專題輔導(dǎo),、黨建觀摩、參觀學(xué)習(xí)等形式對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行示范培訓(xùn)和集中輪訓(xùn),，切實(shí)從全方位,、多維度、深層次加強(qiáng)后備干部的思想淬煉,、政治歷練,、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,。

念好“管”字訣,，筑牢作風(fēng)建設(shè)“基礎(chǔ)樁”。該鎮(zhèn)黨委按照“一人一檔,、一村一冊(cè)”總體要求,，建立條目清晰、內(nèi)容充實(shí),、動(dòng)態(tài)調(diào)整的后備干部“信息庫(kù)”,，以組織例會(huì)為契機(jī)，組織安排幫帶人員對(duì)后備干部定期開(kāi)展談心談話,，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài),，肯定工作成績(jī),、指出不足之處,，把加強(qiáng)源頭管理、注重過(guò)程管理,、精準(zhǔn)日常管理貫穿到村級(jí)后備干部教育管理全過(guò)程,；同時(shí)注重發(fā)揮監(jiān)督考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用，堅(jiān)持從實(shí)處著眼,，用實(shí)干考量,，以實(shí)績(jī)說(shuō)話，把工作成績(jī)與績(jī)效報(bào)酬相掛鉤,，把日?？己伺c年度考核、專項(xiàng)考核相結(jié)合,，按照“能進(jìn)能出,、動(dòng)態(tài)調(diào)整”的原則，對(duì)工作作風(fēng)不嚴(yán)實(shí),、能力水平不匹配,、黨員群眾評(píng)價(jià)差的，及時(shí)調(diào)整出村級(jí)后備干部隊(duì)伍,，確保村級(jí)后備干部隊(duì)伍永葆干的勁頭,、爭(zhēng)的作風(fēng),、闖的精神，著力打造一支“素質(zhì)高,、數(shù)量足,、結(jié)構(gòu)優(yōu)、能戰(zhàn)斗”的村級(jí)后備干部隊(duì)伍,。