為進(jìn)一步提升基層黨建工作水平，筑牢基層黨組織建設(shè)堡壘,，淮南市潘集區(qū)賀疃鎮(zhèn)緊抓“四突出”扎實(shí)做好村級量化考核工作,，助力村“兩委”換屆工作開好局、起好步,，確保2021年村級換屆工作順利進(jìn)行,。

突出“重點(diǎn)對象”,。該鎮(zhèn)以民主評議黨員為抓手，充分利用星級黨員評定結(jié)果,，對村“兩委”干部的日常表現(xiàn)以及群眾滿意度進(jìn)行全面把握,，同時(shí)根據(jù)村“兩委”班子分工，結(jié)合各部門的任務(wù)安排,，對2020年度村級工作任務(wù)完成情況進(jìn)行全面考查,，并以此為契機(jī)，對村級后備干部的工作匹配度以及適應(yīng)力進(jìn)行基本掌握,，切實(shí)為村級換屆工作筑牢人才基礎(chǔ)。

突出“主要任務(wù)”,。該鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“五個好”標(biāo)準(zhǔn),，采取量化考核與量化評價(jià)相結(jié)合的方式，對村級班子建設(shè),、黨員發(fā)展,、壯大村級集體經(jīng)濟(jì),、“三會一課”和主題教育開展情況等關(guān)鍵環(huán)節(jié)逐項(xiàng)評分,，同時(shí)由鎮(zhèn)黨政班子成員和部門負(fù)責(zé)人,，根據(jù)各村平時(shí)工作情況,，進(jìn)行“考前”測評，在綜治,、計(jì)生,、安全生產(chǎn)以及黨員發(fā)展等方面不合格的黨組織，不得被評為“五個好”村級組織,，切實(shí)為村級換屆工作摸清各村發(fā)展實(shí)際,。

突出“關(guān)鍵步驟”。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭,，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)鎮(zhèn)紀(jì)委委員及機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成考核組,，對各村黨員及其基本情況進(jìn)行“考前”摸底,，并同步組織“考前”培訓(xùn)，針對考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行充分討論,，統(tǒng)一考核口徑,。同時(shí)召開集中評議大會,，廣泛征求各部門意見，對評價(jià)結(jié)果以及提供的印證材料進(jìn)行統(tǒng)一收集,，作為量化考評的依據(jù),，并結(jié)合“聽、評,、談,、核、查”的結(jié)果,，確保量化考核工作“有理有據(jù)”。

突出“結(jié)果運(yùn)用”,。該鎮(zhèn)通過綜合考慮“一票否決”因素,，召開黨委會集中聽取考核組情況匯報(bào)，全面結(jié)合各村工作實(shí)際,，對各村級組織進(jìn)行等級評定，并將等級評定結(jié)果與村干部績效報(bào)酬相掛鉤,，形成長效激勵機(jī)制,，對等級評定靠后的村由鎮(zhèn)黨委書記及時(shí)進(jìn)行談心談話，全面了解村干部的工作狀態(tài)，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,，將考核結(jié)果整理成問題清單，切實(shí)把整改落實(shí)貫穿工作始終,，提升考核實(shí)效,，不斷激發(fā)村干部工作熱情。