為深入貫徹落實(shí)換屆工作會(huì)議精神，全面完成換屆選舉任務(wù),，淮南市田家庵區(qū)將落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆作為政治生活中的大事，堅(jiān)持高站位謀劃、高質(zhì)量推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),，通過(guò)“四抓四促”，確保換屆工作領(lǐng)導(dǎo)有力,、推進(jìn)有序、規(guī)范有章、監(jiān)督有紀(jì),。

一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)有力,，促責(zé)任落實(shí)落細(xì)。區(qū)委常委會(huì)第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)換屆工作會(huì)議精神,，研究部署田家庵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,。制發(fā)《中共田家庵區(qū)委關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作“兩組一辦”,，著力強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo),。組織開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)暨政策咨詢會(huì)，制定換屆工作行事歷,，條目式羅列換屆工作關(guān)鍵步驟和重要環(huán)節(jié),，明確劃出“路線圖”和“時(shí)間表”。壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任,，制發(fā)《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制的通知》,，明確3大類6項(xiàng)具體任務(wù)，各級(jí)包保領(lǐng)導(dǎo)從工作指導(dǎo),、輿論監(jiān)督,、紀(jì)律監(jiān)督等方面開(kāi)展實(shí)地督導(dǎo)20次，督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),。

二是抓籌備工作推力,，促程序合法合規(guī)。印發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作指導(dǎo)手冊(cè)》《換屆工作提示單》,，派出4個(gè)工作組16名組工干部,，對(duì)黨代會(huì)換屆紀(jì)律、選舉辦法,、代表選舉資格,、代表資格聯(lián)審等政策指導(dǎo)解惑，幫助基層解決問(wèn)題40余個(gè),。嚴(yán)格執(zhí)行兩個(gè)《條例》,，強(qiáng)化對(duì)代表結(jié)構(gòu)的統(tǒng)籌醞釀和審核把關(guān)，從整體出發(fā)調(diào)整各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)各類型代表名額比例,。突出抓好代表資格區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)縱向聯(lián)審和紀(jì)檢,、政法、計(jì)生,、信訪,、環(huán)保等多部門(mén)橫向聯(lián)審，將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，對(duì)代表候選人推薦人選審核把關(guān),，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照不少于代表名額20%的差額比例提出代表候選人初步人選考察對(duì)象并進(jìn)行公示,，廣泛征求有關(guān)部門(mén)聯(lián)審意見(jiàn)，確保代表推選高質(zhì)量完成,。

三是抓干部隊(duì)伍活力,，促班子過(guò)關(guān)過(guò)硬。區(qū)委主要負(fù)責(zé)人,、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人和區(qū)級(jí)包保領(lǐng)導(dǎo)以實(shí)地走訪,、個(gè)別談話、征求意見(jiàn)等形式深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)30余次,，結(jié)合換屆選舉人選資格條件和負(fù)面清單,，對(duì)班子成員情況、黨員群眾滿意度等進(jìn)行全面調(diào)研,，分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。注重優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大交流力度,，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與區(qū)直單位之間交流干部15人,。統(tǒng)籌使用優(yōu)秀年輕干部，對(duì)照選配年齡結(jié)構(gòu),、任職經(jīng)歷等要求,，調(diào)整配備“90”年左右鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記1名，35歲以下領(lǐng)導(dǎo)班子成員16名,，其中30歲以下領(lǐng)導(dǎo)班子成員4名,。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“五方面人員”選拔任用工作方案，合理確定選拔比例,，擇優(yōu)比選,、差額考察換屆擬提名人選3名，突出在基層選用干部的鮮明導(dǎo)向,。

四是抓紀(jì)律監(jiān)督合力,，促環(huán)境清正清廉。會(huì)同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)《關(guān)于建立違反換屆紀(jì)律問(wèn)題聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機(jī)制的通知》,，著力強(qiáng)化干部規(guī)矩意識(shí)和法紀(jì)觀念,。制定《建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆紀(jì)律監(jiān)督指導(dǎo)工作機(jī)制的通知》《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣督查實(shí)施方案的通知》《加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作方案》等文件，發(fā)放換屆紀(jì)律提醒卡2.5萬(wàn)份,，利用淮舜先鋒APP等宣傳媒介開(kāi)設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆專欄,，發(fā)布換屆政策和紀(jì)律要求信息9期36篇。依托“12380”舉報(bào)受理平臺(tái),，構(gòu)建電話,、信箱、網(wǎng)站,、短信和微信“五位一體”監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制,，暢通群眾監(jiān)督渠道,。組建2個(gè)換屆風(fēng)氣巡回督查組，綜合運(yùn)用集中檢查,、重點(diǎn)抽查,、專項(xiàng)巡查等方式，對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵少數(shù)逐一分析研判,、逐個(gè)審查把關(guān),、逐人壓實(shí)責(zé)任，保證換屆健康平穩(wěn)進(jìn)行,。