近年來,，淮南市鳳臺(tái)縣朱馬店鎮(zhèn)黨委把人才振興作為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的主抓手和強(qiáng)引擎,，堅(jiān)持人才振興“一子落”，鄉(xiāng)村振興“滿盤活”總思路,，把人才振興同鄉(xiāng)村振興同部署,、同推進(jìn),、同落實(shí)，著力下好人才振興“三盤棋”,。

筑巢引鳳,，下好吸納人才“先手棋”。朱馬店鎮(zhèn)立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),、資源稟賦,，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，用足用好政策,，堅(jiān)持“環(huán)境誘人,、政策招人、利益留人”的原則,，不斷優(yōu)化人才引進(jìn)條件,，創(chuàng)造良好人才發(fā)展平臺(tái)。大力實(shí)施人居環(huán)境整治工程,，打造10個(gè)省級(jí)美麗鄉(xiāng)村示范村,，改造3800戶農(nóng)村廁所，整治黑臭水體30余條,，修建整治泥濘道路,，生活生產(chǎn)路硬化率可達(dá)70%，主要道路亮化率可達(dá)50%,，著力建好基層生存環(huán)境,，讓人才留的舒心,；積極打造服務(wù)型政府，宣傳惠企惠民政策,，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和“7*24小時(shí)不打烊服務(wù)”,，開展銀企對(duì)接活動(dòng)，切實(shí)解決企業(yè)和群眾難題,；積極做好完善干部待遇保障機(jī)制,，提高養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的待遇,，并結(jié)合日常工作表現(xiàn)完善考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，讓人才有美景可享、有政策受惠,、有利益可得,，打造溫暖可靠的引鳳之巢。

廣開門路 ,，下好選育人才“關(guān)鍵棋”,。該鎮(zhèn)黨委建立挖掘培養(yǎng)使用一體化機(jī)制，依托微課堂,、跟班學(xué),、外出學(xué)搭建全方位、深層次的學(xué)習(xí)平臺(tái),，推動(dòng)全鎮(zhèn)干部眼睛亮,、見事快、早行動(dòng),，深入開展“雙培三幫帶”工程,，積極發(fā)掘信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬,、經(jīng)驗(yàn)豐富的致富帶頭人,，依托勞動(dòng)就業(yè)站，定期組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、勞動(dòng)技能培訓(xùn)工程,，以技術(shù)帶動(dòng)后勁，以黨員帶動(dòng)群眾,，挖掘一批生產(chǎn)能手,，培育一批經(jīng)營能人，堅(jiān)持把打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)“全科干部”作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)的重頭戲,，按照“主業(yè)精通,、一專多能、人人懂政策、人人能辦事”的要求,，積極開展輪訓(xùn),、集中培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等能力提升班,，設(shè)置督查室,、創(chuàng)建鎮(zhèn)黨校、完善機(jī)關(guān)干部考核機(jī)制,，創(chuàng)造多樣平臺(tái)切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。

不拘一格,，下好活用人才“制勝棋”,。朱馬店鎮(zhèn)堅(jiān)持“人盡其才、才盡其用”,，摒棄“論資排輩”的“老傳統(tǒng)”,，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才,、使用人才,、配置人才。統(tǒng)籌全鎮(zhèn)資源,，科學(xué)調(diào)配政治站位高,、思想作風(fēng)好、道德品行優(yōu)的3名后備干部在黨政辦,、經(jīng)發(fā)辦,、黨建辦、扶貧辦等吃勁崗位經(jīng)風(fēng)雨,、見世面,、強(qiáng)筋骨、長才干,，引導(dǎo)年輕干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，做到知責(zé)于心，擔(dān)責(zé)于身,，履責(zé)于行,；建立“傳幫帶”培養(yǎng)制度，黨政班子成員按照包保要求,，為年輕干部指路子,、搭臺(tái)子，給位子,，深入?yún)⑴c村級(jí)事務(wù),，切實(shí)提高年輕干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,。