為選優(yōu)配強(qiáng)基層組工干部,，不斷提升組工干部組織力,、戰(zhàn)斗力，為基層黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)保證,，淮南市鳳臺縣劉集鎮(zhèn)黨委念好“五字訣”加強(qiáng)基層組工干部隊(duì)伍建設(shè),。

念好“選”字訣,，夯實(shí)基層組工干部隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ),。嚴(yán)把組工干部選拔關(guān),，選擇高學(xué)歷,、年輕化的村干部擔(dān)任村組織委員,，全鎮(zhèn)組工干部中大專以上學(xué)歷占比86.6%,，35歲以下占比73.3%。拓寬選人用人面,，從村級各類專干中選拔組織干事,，共為全鎮(zhèn)5個組織委員年齡較大的村配備了組織干事。強(qiáng)化非公企業(yè)組工干部選任,，推進(jìn)非公企業(yè)組工干部專業(yè)化,、專職化，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)組工干部100%配備率,。

念好“育”字訣,，厚植基層組工干部隊(duì)伍建設(shè)沃土。加強(qiáng)政治建設(shè),，在組工干部中開展“守初心,、擔(dān)使命”黨性教育，組織組工干部到本地愛國主義教育基地開展“學(xué)黨史,、憶百年,、緬懷革命英烈”活動。強(qiáng)化教育培訓(xùn),，每月召開一次組工干部例會,，每半年舉辦一次組工干部培訓(xùn)班，每年開展一次全鎮(zhèn)組工干部業(yè)務(wù)知識競賽,。注重能力提升,，組織組工干部參加全鎮(zhèn)黨建引領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展培訓(xùn)班、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班,，提升組工干部黨建引領(lǐng)能力,。

念好“用”字訣，拓寬基層組工干部隊(duì)伍建設(shè)空間,。加強(qiáng)基層組工干部提拔使用,，優(yōu)先推薦村副書記、組織委員擔(dān)任正職后備干部,，推薦1名村黨支部副書記跨村擔(dān)任村書記,。實(shí)行村級干部掛職制度，推薦優(yōu)秀組工干部到鎮(zhèn)掛職,，共選拔2名優(yōu)秀村組織委員掛職鎮(zhèn)黨建辦副主任,。支持村組工干部和非公企業(yè)黨務(wù)工作者雙向流動，選拔3名村組織委員擔(dān)任非公黨建指導(dǎo)員,，推薦1名非公企業(yè)組織干事到村任副書記,。

念好“管”字訣，嚴(yán)明基層組工干部隊(duì)伍建設(shè)紀(jì)律。堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛的干部管理理念,，從嚴(yán)管理基層組工干部,。每月對各基層黨組織工作開展情況進(jìn)行通報(bào)，對連續(xù)2個月工作落后的村組工干部進(jìn)行談話提醒,，及時(shí)調(diào)整2名不能勝任崗位職責(zé)的組工干部,。加強(qiáng)組工干部廉政建設(shè)，對涉及基層組織建設(shè)的信訪件由鎮(zhèn)紀(jì)委和鎮(zhèn)組織室共同調(diào)查,，調(diào)查屬實(shí)的進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

念好“考”字訣，壓實(shí)基層組工干部隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任,。落實(shí)基層黨建主體責(zé)任,，壓緊壓實(shí)支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，組工干部隊(duì)伍建設(shè)管理不力的村,，村書記不得評先晉優(yōu),。加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)工作考核，對副書記,、組織委員,、組織干事選優(yōu)配齊的村，在量化考評中優(yōu)先定為“好”等次,。強(qiáng)化正向激勵機(jī)制,，以鎮(zhèn)“兩優(yōu)一先”評選為契機(jī)，“七一”前評選全鎮(zhèn)優(yōu)秀黨務(wù)工作者5名,，有效激發(fā)全鎮(zhèn)組工干部工作積極性,。