自第八批選派干部到村工作以來，淮南市鳳臺縣古店鄉(xiāng)黨委堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合,、激勵與約束并重,，通過強化結(jié)對指導(dǎo)、壓實幫扶責(zé)任,、堅持正向激勵等,，不斷激發(fā)選派干部工作熱情,，為鄉(xiāng)村振興凝聚人才合力。

強幫帶,，架好結(jié)對指導(dǎo)“上馬凳”,。為引導(dǎo)選派干部迅速進入角色，積極投身村級事務(wù),，鄉(xiāng)黨委建立“1+1”結(jié)對幫扶制度,，即1名領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)絡(luò)1名選派干部，通過傳授基層經(jīng)驗,、加強工作指導(dǎo),，及時幫助選派干部理清發(fā)展思路、增強工作自信,；召開“新老選派干部見面會”,、“村級發(fā)展研討會”，從組織規(guī)劃,、項目發(fā)展,、制度政策等方面，及時抓好“十項對接”任務(wù),，順利實現(xiàn)選派干部有序輪換,，接過鄉(xiāng)村振興“接力棒”；開展“脫貧戶”,、“困難戶”,、“信訪戶”三類重點人群遍戶走訪活動，讓選派干部全面了解熟悉村容村貌,、矛盾焦點,，做到既“扶上馬”、又“送一程”,。

建機制,，壓實駐村幫扶“責(zé)任田”。建立“1+2+N”職責(zé)清單,，即堅持以黨建工作為引領(lǐng),，圍繞鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，扎實做好宣傳黨的政策,、建強基層組織,、提升治理水平、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村等N項重點工作,，明確目標(biāo)任務(wù),，壓實幫扶責(zé)任；嚴(yán)格落實“5+4”屬地管理模式,，抓好駐村期間“五天四夜”紀(jì)律要求,，積極推行選派干部“日報崗”制,，強化縣鄉(xiāng)兩級聯(lián)動管理，時刻掌握駐村干部動態(tài)去向,，避免“管理真空”,；采取定期督導(dǎo)、隨機抽查等方式,，每周開展1次現(xiàn)場督察,，并把督查結(jié)果納入村級量化考核以及選派干部個人年度考核重要指標(biāo)，實現(xiàn)村級發(fā)展與駐村履職相結(jié)合,，激勵選派干部主動擔(dān)當(dāng)作為,。

鼓實勁，奏響關(guān)心關(guān)愛“圓舞曲”,。鄉(xiāng)黨委建立從嚴(yán)管理,、正向激勵的工作體系，增強駐村隊伍活力,。一是落實月例會制,，召開選派干部交流會議，加強黨委與選派干部之間的溝通聯(lián)系,，做到有問題一起商討,、有矛盾一起解決；二是落實談心談話制度,，定期組織與駐村干部面對面談心談話活動,，重點關(guān)注選派干部思想動態(tài)和意見訴求，在給予肯定鼓勵的同時,，持續(xù)做好思想教育工作,，幫助提振士氣、振奮精神,；三是安排專人定期聯(lián)絡(luò)選派干部,，及時幫助協(xié)調(diào)解決駐村期間住宿,、就餐,、辦公等問題5個，確保選派干部在鄉(xiāng)村舞臺下得去,、待得住,、干得好。