為確保村（社區(qū)）“兩委”換屆準(zhǔn)備工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成,，淮南市壽縣及早研究、精心部署,、穩(wěn)步推進(jìn)，全力打好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“組合拳”。

細(xì)化方案,，精準(zhǔn)指導(dǎo)到位,。認(rèn)真對照省、市換屆文件要求,，結(jié)合工作實際,，精細(xì)化指導(dǎo)工作開展。制定換屆“路線圖”,。印發(fā)《壽縣村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作方案》《壽縣村民委員會換屆選舉工作方案》《壽縣城市社區(qū)居民委員會換屆選舉工作方案》《壽縣村（居）務(wù)監(jiān)督委員會換屆選舉工作方案》,，將村（社區(qū)）黨組織換屆細(xì)化為5個階段、村（居）委會換屆細(xì)化為7個階段,、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會細(xì)化為5個階段,，分階段明確換屆工作具體步驟，依法依規(guī)開展換屆選舉工作,。對準(zhǔn)換屆“時間表”,。堅持分時分段、統(tǒng)籌推進(jìn)的原則,，分別印發(fā)村（社區(qū)）黨組織,、村（居）委員會換屆工作行事歷，精準(zhǔn)時間安排,，任務(wù)到天到人,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨（工）委認(rèn)真對照行事歷要求，超前謀劃,、倒排工期,、掛圖作戰(zhàn)，確保全縣換屆工作“一盤棋”,。下達(dá)換屆“任務(wù)書”,。堅持把省、市,、縣換屆各項工作要求擺在首位,，縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人分別與27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨（工）委主要負(fù)責(zé)人開展“面對面”座談，逐村（社區(qū)）分析研判,，找準(zhǔn)換屆過程中可能存在的問題和困難,，提前制定應(yīng)對預(yù)案，確保換屆工作順利完成,。

細(xì)化分工,，責(zé)任明確到位。建立縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，縣委組織部牽頭,、縣民政局密切配合,，各部門通力協(xié)作的工作格局，凝聚換屆工作合力,。配強(qiáng)“尖兵”力量,。成立以縣委書記為組長，縣委副書記,、有關(guān)縣委常委,、分管副縣長為副組長，縣直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。組建信訪維穩(wěn)、案件查處,、宣傳,、疫情防控等4個工作組，設(shè)立25個換屆工作包保指導(dǎo)組和6個督查組,，落實對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、2個園區(qū)的村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的督查指導(dǎo)，確保換屆有序平穩(wěn)開展,。擰緊責(zé)任“鏈條”,。各包保指導(dǎo)組嚴(yán)格落實“包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、保質(zhì)量,、保進(jìn)度,、保效果”責(zé)任制,，及時深入包保聯(lián)系鎮(zhèn),、村（社區(qū)），廣泛宣傳換屆政策,，掌握換屆工作動態(tài),，幫助解決換屆中出現(xiàn)的問題。各督查組堅持“一線作戰(zhàn)”,，“四不兩直”查看換屆推薦現(xiàn)場實情,，督促規(guī)范操作。4個工作組各司其職,、上下聯(lián)動,，協(xié)調(diào)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）做好信訪、宣傳,、疫情防控等工作,。嚴(yán)明紀(jì)律“紅線”。組織換屆相關(guān)工作人員簽訂遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書200份,，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,、“三會一課”,、主題黨日等，學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律要求,，敲響換屆紀(jì)律“警鐘”,，帶頭執(zhí)行“十個嚴(yán)禁”“十個一律”和省、市,、縣委換屆工作紀(jì)律,，自覺接受干部群眾監(jiān)督。

細(xì)化措施,，教育培訓(xùn)到位,。采取分級培訓(xùn)的方式，著力提高換屆工作人員“實戰(zhàn)”水平,。突出“全覆蓋”,。縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)電視電話會,，對包保指導(dǎo)組,、督查組成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）主要負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo),、具體業(yè)務(wù)人員，村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn),。27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨（工）委及時舉辦村（社區(qū)）“兩委”換屆工作專題培訓(xùn)班,，重點培訓(xùn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作機(jī)構(gòu)人員、村（社區(qū)）“兩委”班子成員等相關(guān)人員,，提高換屆工作業(yè)務(wù)能力,。突出“全方位”。圍繞村（社區(qū)）“兩委”換屆工作有關(guān)法律法規(guī),、章程條例以及換屆選舉的工作步驟,、操作程序、具體要求等內(nèi)容,，由縣委組織部,、縣民政局分別開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和“實操培訓(xùn)”，對重點環(huán)節(jié)進(jìn)行模擬演練,，并現(xiàn)場交流座談,，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）理清工作思路。突出“全過程”,?？h村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)5名專職工作人員，堅持集中辦公,，定期收集梳理換屆過程中存在的難點疑點,，做到及時會商,、答疑解惑。先后印發(fā)工作提示4期,，對換屆關(guān)鍵步驟,、關(guān)鍵時間節(jié)點，實施動態(tài)管理,，確保法定環(huán)節(jié)一個不少,，規(guī)定程序一項不漏。