近年來,，淮南市鳳臺縣關(guān)店鄉(xiāng)黨委以“黨建+”為抓手，把黨的政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村治理效能,，不斷匯聚人才、發(fā)展產(chǎn)業(yè),、移風(fēng)易俗,，充分釋放黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略疊加效應(yīng)，繪就多彩鄉(xiāng)村振興路,。

以人才資源為“筆”,，擘畫鄉(xiāng)村振興“新藍圖”。關(guān)店鄉(xiāng)黨委始終堅持以服務(wù)鄉(xiāng)村振興為導(dǎo)向,，以善謀發(fā)展、善帶致富,、善待百姓為標準,，著重做好人才隊伍建設(shè)。選優(yōu)配強干部隊伍,。以村“兩委”換屆為契機,，逐村研判班子運行情況，選優(yōu)配強黨組織書記,，優(yōu)化“兩委”班子配置,，通過此次換屆，村黨組織產(chǎn)生新一屆黨支部委員41名,，黨組織班子面貌煥然一新,。精準培育后備力量。扎實推進村級后備干部“雛雁”工程幫帶計劃,，摸排關(guān)店鄉(xiāng)村級后備干部人才庫42人,，建立“一對一”結(jié)對幫帶培養(yǎng)機制，給村級后備干部壓擔(dān)子,、分任務(wù),，強化實踐鍛煉、提升培養(yǎng)效果,。摸排回引在外人才,。通過政策鼓勵、搭建平臺等舉措,，發(fā)掘在外“土專家”,，回引在外人才到村任職18人；利用節(jié)假日等契機主動聯(lián)系在外人才200余次,，主動服務(wù)解決咨詢,、辦理等事項,，切實增強在外人才歸屬感，為鄉(xiāng)村振興提供有力的人才支持,。

以集體經(jīng)濟為“筆”,，繪就鄉(xiāng)村振興“新畫卷”。關(guān)店鄉(xiāng)黨委始終堅持以振興鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)為主線,，以“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上,、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上”為出發(fā)點，著重扶持壯大村級集體經(jīng)濟,。打造“先期試點”,。立足區(qū)位、資源等實際情況,，選取已脫貧村為示范村,，打造“農(nóng)業(yè)+”產(chǎn)業(yè)，鼓勵黨員優(yōu)先發(fā)展草莓和中草藥種植產(chǎn)業(yè)為試點,，成功后普及帶動周邊村民致富,。盤活“沉睡資源”。通過盤活閑置土地,、激活閑置產(chǎn)業(yè),、推進土地流轉(zhuǎn)等措施，深入挖掘盤活閑置房屋,、水面等進行再利用,，切實把農(nóng)民組織起來、資源整合起來,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來,，促進村集體經(jīng)濟增收。爭取“項目開花”,。健全“一村一策”,，根據(jù)本村現(xiàn)有資源、項目,，對項目的背景,、可行性和必要性、需求,、條件,、運營及管理模式、效益及投資等多個維度進行分析,，完善村級項目55個,，確保項目落地生效。

以鄉(xiāng)村治理為“筆”,，演繹鄉(xiāng)村振興“新風(fēng)景”,。關(guān)店鄉(xiāng)黨委始終堅持以打造“善治鄉(xiāng)村”為出發(fā)點,，探索建立共建共治共享的鄉(xiāng)村治理新模式。鼓勵群眾自治,。建立網(wǎng)格化包保模式,，由農(nóng)村黨員、村民代表,、致富帶頭人等先進力量擔(dān)任網(wǎng)格長,，同時組建黨員志愿先鋒隊、巾幗服務(wù)隊等組織,，開展文明創(chuàng)建,、接種疫苗、安全排查等活動,，凝聚服務(wù)合力,，提升群眾參與感和獲得感。提升鄉(xiāng)風(fēng)文明,。以黨建引領(lǐng)信用村為切入點,，重點把握好評議審議環(huán)節(jié)，發(fā)動各村歸集農(nóng)戶家庭教育,、熱心公益、擯棄陋習(xí)惡習(xí)等方面情況,，重點宣傳星級文明戶,、文明家庭等正向典型，提升整村鄉(xiāng)風(fēng)文明水平,。夯實文化基底,。深入挖掘村情村史、文化底蘊和民俗風(fēng)情等要素,，通過展現(xiàn)歷史變遷,、鄉(xiāng)賢名人、村規(guī)民約,、文化生活等內(nèi)容,，打造村史館示范點1個，豐富群眾精神文化生活,，全面提振農(nóng)村群眾精氣神,。