潘集區(qū)祁集鎮(zhèn)多措并舉扎實(shí)做好村（社區(qū)）“兩委”換屆后續(xù)工作,，確保新當(dāng)選村（社區(qū)）“兩委”成員盡快進(jìn)入角色,，促進(jìn)村（社區(qū)）各項(xiàng)工作有序開展,。

抓工作交接,，促順利過渡。為確保新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子盡快步入工作正軌,，鎮(zhèn)換屆辦及時(shí)督導(dǎo)各村（社區(qū)）做好新老干部工作交接,，將離任干部與新任成員結(jié)對(duì)子，一對(duì)一傳幫帶,，確保重要資料不外泄、不遺失,，緊急工作不失誤,、不斷檔，手續(xù)交接不茫然,、不糊涂,，讓新老班子工作不斷層，有效銜接。

抓資料歸檔,，促高效管理,。嚴(yán)格按照《村（社區(qū)）“兩委”換屆檔案管理辦法》開展村（社區(qū)）“兩委”換屆檔案歸檔工作，全鎮(zhèn)統(tǒng)一制作換屆選舉工作目錄,，專門召開檔案整理培訓(xùn)會(huì)議,，統(tǒng)一規(guī)范各村（社區(qū)）換屆檔案。同時(shí)由鎮(zhèn)黨建辦牽頭成立督導(dǎo)組,，深入村（社區(qū)）開展專題督導(dǎo)檢查,，指導(dǎo)村（社區(qū)）對(duì)換屆資料進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，確保換屆選舉程序規(guī)范,、檔案準(zhǔn)確,，全程留痕。

抓履職承諾,，促工作實(shí)效,。第一時(shí)間召開新一屆“兩委”班子履職會(huì)議，組織8個(gè)村（社區(qū)）45名干部簽訂村（社區(qū)）干部履職辭職承諾書,，并在村（社區(qū)）公開欄長期公示,，接受監(jiān)督，增強(qiáng)了村（社區(qū)）干部履職盡責(zé)的意識(shí),，營造廉潔氛圍,。同時(shí)認(rèn)真組織開展村（社區(qū)）“兩委”干部“開門一件事”主題活動(dòng)，以辦好“開門一件事”為突破口,，聚焦群眾關(guān)心的大事小事,，迅速進(jìn)入角色，掀起干事創(chuàng)業(yè)熱潮,，形成了“上馬即奔跑,、上任就實(shí)干”的濃厚氛圍。

抓關(guān)心關(guān)愛,，促和諧穩(wěn)定,。主要領(lǐng)導(dǎo)與離任干部“一對(duì)一”談心進(jìn)行思想疏導(dǎo)，引導(dǎo)離任干部打開心結(jié),，正確對(duì)待離任問題,，調(diào)整心態(tài)，主動(dòng)配合新班子開展工作,；印發(fā)離任村干部待遇保障相關(guān)資料,，對(duì)離任村干部生活補(bǔ)助發(fā)放政策進(jìn)行全面解讀，建立生活困難離任干部臺(tái)帳,，有針對(duì)性的解決實(shí)際困難,，讓他們離任不離“薪”,、退后有保障。同時(shí)舉行離任村（社區(qū)）干部榮退儀式,、頒發(fā)光榮離任證書,，讓離任干部切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，讓離任村（社區(qū)）干部“離崗不離黨,、離任不離心,、退位不褪色”。