潘集區(qū)祁集鎮(zhèn)多措并舉扎實做好村（社區(qū)）“兩委”換屆后續(xù)工作,，確保新當選村（社區(qū)）“兩委”成員盡快進入角色,，促進村（社區(qū)）各項工作有序開展,。

抓工作交接，促順利過渡,。為確保新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子盡快步入工作正軌，鎮(zhèn)換屆辦及時督導各村（社區(qū)）做好新老干部工作交接,，將離任干部與新任成員結對子,，一對一傳幫帶,，確保重要資料不外泄、不遺失,，緊急工作不失誤,、不斷檔，手續(xù)交接不茫然,、不糊涂,，讓新老班子工作不斷層，有效銜接,。

抓資料歸檔,，促高效管理。嚴格按照《村（社區(qū)）“兩委”換屆檔案管理辦法》開展村（社區(qū)）“兩委”換屆檔案歸檔工作,，全鎮(zhèn)統(tǒng)一制作換屆選舉工作目錄,，專門召開檔案整理培訓會議，統(tǒng)一規(guī)范各村（社區(qū)）換屆檔案,。同時由鎮(zhèn)黨建辦牽頭成立督導組,，深入村（社區(qū)）開展專題督導檢查，指導村（社區(qū)）對換屆資料進行查漏補缺,，確保換屆選舉程序規(guī)范,、檔案準確，全程留痕,。

抓履職承諾,，促工作實效。第一時間召開新一屆“兩委”班子履職會議,，組織8個村（社區(qū)）45名干部簽訂村（社區(qū)）干部履職辭職承諾書,，并在村（社區(qū)）公開欄長期公示，接受監(jiān)督,，增強了村（社區(qū)）干部履職盡責的意識,，營造廉潔氛圍。同時認真組織開展村（社區(qū)）“兩委”干部“開門一件事”主題活動,，以辦好“開門一件事”為突破口,，聚焦群眾關心的大事小事，迅速進入角色,，掀起干事創(chuàng)業(yè)熱潮,，形成了“上馬即奔跑、上任就實干”的濃厚氛圍,。

抓關心關愛,，促和諧穩(wěn)定。主要領導與離任干部“一對一”談心進行思想疏導，引導離任干部打開心結,，正確對待離任問題,，調整心態(tài)，主動配合新班子開展工作,；印發(fā)離任村干部待遇保障相關資料,，對離任村干部生活補助發(fā)放政策進行全面解讀，建立生活困難離任干部臺帳,，有針對性的解決實際困難,，讓他們離任不離“薪”、退后有保障,。同時舉行離任村（社區(qū)）干部榮退儀式,、頒發(fā)光榮離任證書，讓離任干部切實感受到黨組織的關懷和溫暖,，讓離任村（社區(qū)）干部“離崗不離黨,、離任不離心、退位不褪色”,。