近年來,，大興鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng),，整合村級資源要素,，盤活資源資產(chǎn)資金,，以忠誠擔(dān)當(dāng)改革創(chuàng)新的新狀態(tài)吹響發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的集結(jié)號，為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入“新活力”,。

落實發(fā)展保障機(jī)制,。強(qiáng)化落實考核機(jī)制，充分發(fā)揮考核“指揮棒”做用,，將集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為年度村黨組織書記述職評議考核的重要內(nèi)容,。嚴(yán)格落實村級財務(wù)管理制度，進(jìn)一步加大村集體“三資”管理和村集體經(jīng)濟(jì)項目監(jiān)管力度,，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員和村級集體經(jīng)濟(jì)組織監(jiān)事會的監(jiān)督職能,，認(rèn)真落實“四議兩公開”制度，確保集體資金不流失,，平均每月開展監(jiān)督檢查1次,。探索制定村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展激勵辦法，設(shè)立發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)增收獎,，實行村集體經(jīng)濟(jì)年度增長部分作為村“兩委”干部集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎勵報酬，激發(fā)村干部奮發(fā)有為,、干事創(chuàng)業(yè)的活力,，累計發(fā)放獎勵報酬2.3萬元，獎勵5名村干部,。2021年度村集體經(jīng)濟(jì)較上年增長12.5%,。

選優(yōu)培強(qiáng)干部隊伍。鎮(zhèn)黨委以村“兩委”換屆為契機(jī),，突出“雙好雙強(qiáng)”,，通過老書記連任、鎮(zhèn)黨委推薦,、黨員大會選舉等多種形式,，配備思想先進(jìn),、能力突出、素質(zhì)過硬的“兩委”干部102人,，平均年齡45.94歲,，大專以上學(xué)歷占比81.25%。為推動村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展打好人才基礎(chǔ),。以村“兩委”干部,、黨員群眾種植養(yǎng)殖大戶為重點，大力實施“雙培雙帶”工程,，不斷為發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)注入活力,，每月召開一次村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作部署會，每季度召開一次村集體經(jīng)濟(jì)工作小組專題培訓(xùn)會,，每年對村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范村進(jìn)行一次集中觀摩,，幫助各村相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗,，進(jìn)一步提高村干部素質(zhì),，增強(qiáng)帶富能力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，助推鄉(xiāng)村振興開新篇,。

立足資源謀優(yōu)項目。結(jié)合村情資源資產(chǎn)優(yōu)勢,，優(yōu)選群眾愿意,、發(fā)展前景廣闊的重點產(chǎn)業(yè)納入發(fā)展項目庫，力爭項目多元高質(zhì),，多點開花。深入探索“農(nóng)戶+集體經(jīng)濟(jì)合作社+農(nóng)管家”經(jīng)營形式,，形成集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì),、合作社擴(kuò)面,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增效、農(nóng)戶增收的良性循環(huán),。引領(lǐng)發(fā)展模式，全面推進(jìn)農(nóng)村土地“大托管”,，累計推進(jìn)一萬畝土地連片規(guī)模化托管，實現(xiàn)集約化,、規(guī)?；?、專業(yè)化生產(chǎn)，持續(xù)促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)增收,、農(nóng)民獲益。創(chuàng)新“大托管”擂臺賽,，每村申報一個村民組參加“大托管”擂臺賽,，綜合評價托管面積、托管率,、村級集體經(jīng)濟(jì)增收,、群眾滿意度等指標(biāo),，將競賽結(jié)果納入年度考核和村干部評先評優(yōu)依據(jù),，形成不進(jìn)是退，慢進(jìn)更是退的爭先氛圍,。