近年來,，鳳臺縣高揚“以實績論英雄”風向標,，為選派干部搭建工作平臺,、優(yōu)化考評體系,、健全關愛保障，全面形成獎優(yōu)罰劣,、共同奮斗的激勵導向,，助推選派干部在一線建功立業(yè),，為鄉(xiāng)村振興助力賦能,。

    搭平臺,，助力盡銳出戰(zhàn)顯擔當。堅持主戰(zhàn)場用重兵,，發(fā)揮黨建引領中心工作優(yōu)勢，搭建“揭榜掛帥”工作平臺,，推動選派干部各盡其能,、各展所長。舉辦全縣選派干部專題培訓班,，以“建強基層組織,、推進富民強村、提升治理水平,、為民辦事服務”為主要培訓內(nèi)容,，著力提高選派干部政策理論水平和履職能力。緊貼當前疫情防控,、防汛防災,、鄉(xiāng)村振興等重點工作需求，推動實戰(zhàn)大練兵,。第一時間發(fā)布號召,，組織43支駐村工作隊共129名選派干部全員到崗，投入疫情防控工作一線，開展疫情排查2830人次,，解決78萬元村民農(nóng)產(chǎn)品滯銷問題,，積極協(xié)調(diào)各方為疫情防控捐款捐物17.4萬元,筑牢人民群眾生命安全的銅墻鐵壁。全面落實防返貧動態(tài)監(jiān)測對象監(jiān)測聯(lián)系人制度,，組織選派干部與1000余名四類人群結對子,，全程跟蹤、定期回訪,，堅決守住防止規(guī)模性返貧底線這項政治任務,，進一步增強鄉(xiāng)村振興“戰(zhàn)斗力”。

    優(yōu)考評,，助力提質(zhì)增效轉作風,。堅持平時考核、年度考核和任期考核相結合,，工作總結與村民測評,、民主評議相結合，提升選派干部日常工作落實能力,。制定《鳳臺縣選派工作月度任務清單》,，實現(xiàn)駐村工作隊職責任務清單化，對取得顯著成效的正向加分,，對失職失責,、不擔當不作為的反向扣分。突出基層黨組織建設和產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展綜合性考評,，組織開展選派工作“六項行動”,，建立“為民辦事”三個清單，及時發(fā)布2022年度31項實事清單公告及監(jiān)督電話,，接受群眾監(jiān)督,，聽取本地村民群眾的評價意見。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,，將平時考核對應到年度考核,、體現(xiàn)在任期考核，對第八批選派干部進行全覆蓋實地考核,，確定2021年度“好”等次駐村工作隊12支,、“優(yōu)秀”等次駐村工作隊成員42名，切實樹立優(yōu)秀得表揚的鮮明導向,，通過正向激勵和反向鞭策,，進一步釋放選派干部“內(nèi)生力”。

    保關愛,，助力激發(fā)動能鼓干勁,。堅持嚴管和厚愛并重,，嚴格落實駐村幫扶政策和激勵保障措施，切實保障選派干部安心駐村,、盡心幫扶,。縣委組織部定期走訪慰問選派干部,，開展談心談話59人次,，幫助解決工作生活實際困難17個，進一步傳達組織關懷關切,。嚴格執(zhí)行駐村工作隊工作經(jīng)費和生活補貼標準,，購買人身意外傷害保險等社會保險，及時聯(lián)系原單位為駐村干部安排體檢,，以剛性約束保障選派服務工作落實落細,，確保選派干部下得去、更待得住,。在“鳳臺先鋒”微信公眾號開設“‘宣’派干部”專欄,，加大選派干部先進典型、成功經(jīng)驗和幫扶成效宣傳力度,，累計推送14期,，被“淮南先鋒”微信公眾號采用報道2次。充分發(fā)揮第一書記“傳幫帶”作用,，通過對“兩委”干部現(xiàn)場傳授村級管理和集體經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗,，使村干部進一步解放思想、找到工作差距,、激發(fā)工作動力,，彰顯唯實惟先的工作導向，凝聚鄉(xiāng)村振興“向心力”,。