發(fā)布時(shí)間:2022-07-25 瀏覽量: 來(lái)源:
近年來(lái),,壽縣炎劉鎮(zhèn)始終堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為核心,積極探索構(gòu)建“黨建+”治理大格局,,推動(dòng)黨建和基層社會(huì)治理深度融合、齊頭并進(jìn),,全面打開(kāi)鄉(xiāng)村治理新篇章,。
黨建+隊(duì)伍,筑強(qiáng)鄉(xiāng)村治理“主心骨”,。推進(jìn)基層治理專業(yè)化,,干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。聚焦優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),。13個(gè)村圓滿完成“兩委”換屆,,班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,其中,,大中專學(xué)歷64人,,40歲以下64人,,本地致富能手37人,大學(xué)本科畢業(yè)生7人,,一批素質(zhì)過(guò)硬,、年富力強(qiáng)的“生力軍”順利接棒。聚焦提升履職能力,。每年至少安排2名優(yōu)秀村干部參加學(xué)歷教育,,全鎮(zhèn)27名村干部通過(guò)學(xué)歷教育取得大專學(xué)歷。定期組織村書(shū)記和專業(yè)人才參加交流會(huì),、座談會(huì),,引導(dǎo)他們碰撞思想,為基層社會(huì)治理建言獻(xiàn)策,,鍛造一批來(lái)之能戰(zhàn),,戰(zhàn)之能勝的基層隊(duì)伍。聚焦壯大后備力量,。通過(guò)公開(kāi)招聘,,把40名素質(zhì)好、有潛力,、群眾公認(rèn)度高的年輕同志充實(shí)到村級(jí)后備干部庫(kù),,其中35周歲以下32名,大學(xué)本科10名,,退役軍人,、致富帶頭人19名。通過(guò)設(shè)崗定責(zé),、跟班學(xué)習(xí)等途徑先后安排17名后備干部到村鍛煉,,加速后備干部成長(zhǎng)。
黨建+產(chǎn)業(yè),,細(xì)耕鄉(xiāng)村治理“責(zé)任田”,。通過(guò)黨建引領(lǐng),推進(jìn)支部建在產(chǎn)業(yè)上,、黨員聚在產(chǎn)業(yè)上,、群眾富在產(chǎn)業(yè)上,采取“黨建+合作社+社員”模式,,開(kāi)展強(qiáng)村帶弱村,、支部帶黨員、黨員帶群眾,、能人帶貧困戶等幫扶互助方式,,創(chuàng)辦一批村辦企業(yè),借助鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目,,做強(qiáng)“一村一品”,、“一村多品”發(fā)展模式,大力發(fā)展苗木花卉種植,、糧食烘干加工、特色養(yǎng)殖種植等,,通過(guò)流轉(zhuǎn)土地,、安排貧困戶務(wù)工、合作社資助和產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)等方式既增加了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入,,又帶動(dòng)了貧困戶脫貧,,變“輸血”為“造血”,保障了集體經(jīng)濟(jì)收入的可持續(xù)性增長(zhǎng),。2021年全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入816.8萬(wàn)元,,村均62.8萬(wàn)元,其中30萬(wàn)元以上的村11個(gè),,占比85%,,50萬(wàn)元以上的村5個(gè),超額完成年度目標(biāo)任務(wù),。炎劉街道和新橋村在淮南市首屆發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目擂臺(tái)賽分別獲得二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng),。
黨建+示范,畫(huà)好鄉(xiāng)村治理“同心圓”,。組織黨員主動(dòng)亮身份,、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾,、亮服務(wù),。為1300余名“共產(chǎn)黨員戶”和“共產(chǎn)黨員經(jīng)營(yíng)戶掛牌”、頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章321枚,,充分發(fā)揮本村老黨員,、老干部、退役軍人熟悉村情,、德高望重,、經(jīng)驗(yàn)豐富等優(yōu)勢(shì),解決征地拆遷,、信訪維穩(wěn),、文明創(chuàng)建等方面矛盾糾紛32起。全鎮(zhèn)1900余名黨員參與“黨員聯(lián)戶,、黨群連心”活動(dòng),制作發(fā)放“黨員服務(wù)群眾聯(lián)系卡”1.8萬(wàn)張,,黨員每月聯(lián)系走訪農(nóng)戶1次,,主動(dòng)當(dāng)好群眾身邊政策宣講員、矛盾糾紛調(diào)解員,、引領(lǐng)致富帶頭人,,做到常上門,、常碰面、常交心,、常幫助,,打通黨員服務(wù)群眾最后一公里。推動(dòng)社會(huì)治理由“鎮(zhèn)管村管”向“民議民決民辦”轉(zhuǎn)變,,破解基層群眾凝聚“難”的問(wèn)題,,全面提升鄉(xiāng)村治理能力和治理水平。