近年來,，淮南市潘集區(qū)賀疃鎮(zhèn)創(chuàng)新機(jī)制，為年輕干部成長搭建平臺(tái),，通過上好培根鑄魂“終身課”,、實(shí)踐鍛煉“核心課”和廉政教育“必修課”，助力年輕干部成長成才,，推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,。

  上好培根鑄魂“終身課”，擦亮年輕干部政治底色。該鎮(zhèn)把理想信念教育作為年輕干部培訓(xùn)第一課,，注重思想淬煉,，鑄牢政治靈魂。做實(shí)“固定課堂”,，依托黨員活動(dòng)室,、遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)等培訓(xùn)主陣地，以“三會(huì)一課”“黨課開講啦”等為載體,，組織年輕干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、黨的二十大精神、《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》等重要內(nèi)容,，筑牢年輕干部信念“根基”,；開啟“紅色之旅”，用好紅色教育基地,，組織廣大黨員干部深入“紅色實(shí)境”進(jìn)行“打卡”,，追尋紅色記憶，引導(dǎo)年輕干部憶初心“補(bǔ)鈣”,；開展“網(wǎng)上學(xué)習(xí)”,，發(fā)揮“公眾號(hào)+APP”線上媒體優(yōu)勢，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國,、安徽先鋒微訊公眾號(hào)等平臺(tái)，及時(shí)推送分享學(xué)習(xí)內(nèi)容,，組織開展“黨的二十大精神”等知識(shí)測試,，進(jìn)一步夯實(shí)年輕干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”決定性意義、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想基礎(chǔ),。

  上好實(shí)踐鍛煉“核心課”,，培養(yǎng)年輕干部實(shí)干特色。該鎮(zhèn)把實(shí)踐一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的“主陣地”,，堅(jiān)持在干中練,，在行中育。精準(zhǔn)設(shè)崗,，圍繞服務(wù)中心大局,，根據(jù)干部專業(yè)特長、崗位特點(diǎn),，按照人崗相適原則,，搭建“專崗鍛煉”“跟班學(xué)習(xí)”等實(shí)踐平臺(tái)，統(tǒng)籌安排9名年輕干部到鄉(xiāng)村振興,、信訪維穩(wěn)和組織人事等重要崗位“實(shí)戰(zhàn)練兵”,，提升年輕干部解決疑難問題、狠抓工作落實(shí)的能力；專人指導(dǎo),，為年輕干部安排一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為幫帶導(dǎo)師,，指導(dǎo)其盡快熟悉工作，迅速進(jìn)入角色,，督促其從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、找準(zhǔn)短板、彌補(bǔ)不足,，幫助年輕干部獨(dú)當(dāng)一面,、擔(dān)當(dāng)重任；同時(shí)將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)納入平時(shí)考核,，引導(dǎo)年輕干部真正扎根基層,、深入群眾，在與百姓話家常中拉近群眾距離,，在為群眾辦實(shí)事中增長才干,，在處理復(fù)雜矛盾中提高群眾工作本領(lǐng)。

  上好廉政教育“必修課”,，增強(qiáng)年輕干部清廉本色,。該鎮(zhèn)把廉政教育作為年輕干部履新任前的“必修課”，讓年輕干部“清”裝上陣,。開展交流話廉,，每季度與年輕干部進(jìn)行談心談話，通過“傾聽+鼓勵(lì)+提醒”方式,，“望”其精神狀態(tài),、“聞”其訴求心聲、“問”其思想工作,、“切”住問題脈搏,，幫助年輕干部跑好干事創(chuàng)業(yè)“第一棒”；推行承諾踐廉,，組織年輕干部簽訂《廉政承諾書》,，圍繞遵規(guī)守紀(jì)、履職用權(quán),、為民服務(wù),、擔(dān)當(dāng)作為等方面，作出鄭重承諾,，引導(dǎo)年輕干部規(guī)范從政行為,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深刻踐行“我將無我,、不負(fù)人民”的為民情懷,；堅(jiān)持警示踐廉,，組織全鎮(zhèn)年輕干部實(shí)地參觀廉政教育基地，觀看《隕落的青春》《莫以貪腐賭未來》《失守的青春》等警示教育片,，通過“案中人,、案中事”給年輕干部敲響警鐘，持續(xù)筑牢不想腐的思想堤壩,，護(hù)航年輕干部在青春賽道上奮力奔跑,、干凈擔(dān)當(dāng)、行穩(wěn)致遠(yuǎn),。