近年來(lái),，淮南市潘集區(qū)平圩鎮(zhèn)始終將年輕干部隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置上，通過(guò)“選”“育”“管”工作法,，不斷優(yōu)化年輕干部成長(zhǎng)路徑,，鍛造堪當(dāng)時(shí)代重任的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。

  精準(zhǔn)“選”,，建好優(yōu)質(zhì)“蓄水池”,。該鎮(zhèn)注重建立全方位、多層次,、寬領(lǐng)域的知事識(shí)人機(jī)制,，通過(guò)年度考核、季度考核,，在文明創(chuàng)建,、鄉(xiāng)村振興等一線重點(diǎn)任務(wù)中，及時(shí)將文化水平高,、能力品行優(yōu)和責(zé)任心強(qiáng)的年輕干部納入到年輕干部信息庫(kù),，重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)培養(yǎng),。今年以來(lái),，共將鎮(zhèn)村30余名年輕干部納入“蓄水池”管理,。搭建常態(tài)長(zhǎng)效的溝通交流平臺(tái)，不定期召開(kāi)年輕干部座談會(huì),，與年輕干部一對(duì)一開(kāi)展談心談話,，及時(shí)掌握年輕干部的思想動(dòng)態(tài)和心理狀態(tài)。截至目前,，累計(jì)召開(kāi)年輕干部座談會(huì)2次,，談心談話30余次。建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,，實(shí)行優(yōu)存劣汰,、能進(jìn)能出，確?！靶钏亍背,；畛Ｐ隆?/span>

  多措“育”,，鋪設(shè)成長(zhǎng)“快車道”,。聚焦理論學(xué)習(xí)不松懈，以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神為主線,，主動(dòng)為年輕干部充電賦能,，有針對(duì)性地提高年輕干部的黨性修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作落實(shí)的強(qiáng)大動(dòng)力,。今年以來(lái),，先后召開(kāi)年輕干部讀書交流會(huì)2次，撰寫讀書心得筆記15篇,，其中4篇優(yōu)秀心得作為典型在全鎮(zhèn)宣講,。注重一線歷練不停歇，先后將8名年輕干部放在鄉(xiāng)村振興,、信訪維穩(wěn)和“雙招雙引”等重難點(diǎn)任務(wù)中接受磨練,，提升處理突發(fā)事件、正確化解矛盾和復(fù)雜問(wèn)題的能力,，幫助年輕干部增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),、積累經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,，針對(duì)年輕干部在工作中容易出現(xiàn)的“本領(lǐng)恐慌”,，該鎮(zhèn)采取集中學(xué)習(xí)政策、解剖典型案例等方式,，搭建“業(yè)務(wù)課堂”,，為年輕干部教育培訓(xùn)提供更多的活動(dòng)場(chǎng)所和學(xué)習(xí)資源。

  全程“管”,，系好廉潔“安全帶”,。建立年輕干部導(dǎo)師幫帶制度，為每名年輕干部安排一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為幫帶導(dǎo)師,，指導(dǎo)其盡快熟悉工作,，對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒,，指出問(wèn)題,，督促整改落實(shí)，做深做細(xì)年輕干部監(jiān)督預(yù)防“治未病”工作,。嚴(yán)格日常監(jiān)督,，為每名年輕干部建立成長(zhǎng)紀(jì)實(shí)檔案，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭,，制定年輕干部健康成長(zhǎng)工作檔案,，將年輕干部廉潔自律及廉政建設(shè)等情況每季度向鎮(zhèn)黨委報(bào)告一次，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)年輕干部廉潔從政,、擔(dān)當(dāng)作為,。拓寬年輕干部廉潔教育方式，組織年輕干部參與黨的二十大精神暨黨紀(jì)法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試,，對(duì)得分較低的年輕干部及時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo),、補(bǔ)齊短板，有效督促年輕干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神以及黨紀(jì)法規(guī),，幫助年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩印薄?/span>