近年來,，淮南市大通區(qū)上窯鎮(zhèn)緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標，充分發(fā)揮黨組織核心引領作用,，積極探索有效實施路徑,，通過頭雁引領,、網(wǎng)格助力、村民自治等方式,，切實把黨的組織優(yōu)勢轉化為推進鄉(xiāng)村治理的強大效能，不斷提升鄉(xiāng)村治理水平,。

  發(fā)揮頭雁作用,，塑“黨建引領”之魂。建強骨干隊伍。該鎮(zhèn)以學習貫徹黨的二十大精神為契機,，開展黨委中心組理論學習,、專題研討25次，黨代表面對面宣講20余場,，堅定黨員干部理想信念,。以強化賦能提質為目標，舉辦“村（社區(qū)）黨組織書記專業(yè)化能力提升課程”,，圍繞黨的基本理論,、“三農”政策、鄉(xiāng)村振興,、群眾工作,、農村實用技術等內容開展相關培訓，全鎮(zhèn)84名村（社區(qū)）“兩委”干部輪訓全覆蓋,。開展村黨組織書記“干事創(chuàng)業(yè)大擂臺”,，著力培育一批“有事能干、上臺會講”的帶頭人隊伍,，鼓勵村黨組織書記上臺分享發(fā)展成果,，按照觀摩互鑒、上臺述職答辯和年終績效考核相結合的機制,，構建考評工作閉環(huán),。扎實推進村級后備干部“雛雁”儲備工作，通過村兩委推薦,、鎮(zhèn)黨委研究的形式,，發(fā)現(xiàn)和選拔40余人的農村后備黨員干部隊伍，著力解決村兩委人才短缺,、后備力量不足問題,。

  精細群眾服務，織“網(wǎng)格治理”之線,。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長,，分管領導任辦公室主任的網(wǎng)格治理工作機構，深入村,、組,、農戶家里開展實地調研70余次，專題研究,、督辦涉及民生大事,、暖心好事120余件。成立黨建引領基層網(wǎng)格治理能力提升工作專班,，主動對照任務逐項分解,，畫精“作戰(zhàn)圖”、明確“時間表”、細化“任務書”,。發(fā)揮黨員合力,。聚焦提升鄉(xiāng)村治理效能提升中各類問題，進一步細化理順各級責任職責,，做到“條”與“塊”有機融合,。根據(jù)所轄范圍、村（居）民組和人口密度等情況,，劃分44塊網(wǎng)格,，按照“包村領導+支部書記+網(wǎng)格員+村民”的治理模式，層層壓實主體責任,，網(wǎng)格員通過“建群,、入格、進戶”,，將網(wǎng)格服務陣地延伸到群眾家門口,。

  引導群眾自治，著“共建共享”之色,。加強自治力量,，進一步完善村民理事會、紅白理事會,，將老黨員,、老軍人、鄉(xiāng)賢能人等選入理事會,，利用理事會成員熟悉村組的優(yōu)勢,，通過走街串巷、板凳議事,，實現(xiàn)村民理事會圍繞村民轉,、圍繞問題轉，切實解決村民“急難愁盼”問題,。豐富自治內容,。連續(xù)多年開展“好媳婦”、“好公婆”評選表彰活動,，多形式開展好人宣講,，弘揚社會正能量。發(fā)揮通訊便捷的優(yōu)勢,，建立12個村（社區(qū)）黨員微信群,，定期推送最新惠民政策、黨員必學知識和家鄉(xiāng)建設新面貌等內容,，使基層治理工作更具時代氣息,。完善志愿服務機制,，成立鎮(zhèn)村兩級志愿者隊伍14支,，吸納退休黨員,、返鄉(xiāng)大學生、退伍軍人等在冊志愿者近300人,，開展各類志愿服務活動600余次,。扎實開展老年助餐、安心托幼等10項暖民心行動,，不斷提高群眾幸福感,、滿意度，讓鄉(xiāng)村治理效能在為民服務中得到躍升,。