近年來，淮南市八公山區(qū)山王鎮(zhèn)從教育管理,、擔(dān)當(dāng)作為,、監(jiān)督管理三方面入手，不斷提升村干部隊伍綜合素質(zhì),，激活村干部干事創(chuàng)業(yè)動力,，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)的組織保障和人才支撐。

  率先“學(xué)”,，優(yōu)化能力指數(shù),。山王鎮(zhèn)始終把抓好黨性教育作為村“兩委”干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)和重要內(nèi)容。自村“兩委”換屆結(jié)束以來,，積極探索創(chuàng)新培養(yǎng)模式,，打造村干部實(shí)訓(xùn)基地，按照“缺什么,，補(bǔ)什么”的原則,，結(jié)合“三會一課”、主題黨日,、大討論等活動,，教育引導(dǎo)村干部旗幟鮮明講政治，堅定不移跟黨走,。扎實(shí)開展村干部學(xué)歷提升行動,，2022年以來先后組織4名優(yōu)秀村干部參加學(xué)歷教育，進(jìn)一步提升村干部的綜合素質(zhì),、服務(wù)意識和紀(jì)律意識,。今年以來，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等主題進(jìn)行交流研討6次,，落實(shí)黨風(fēng)廉政專題警示教育2次，加快培養(yǎng)鍛造“忠專實(shí) 勤正廉”干部隊伍，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了積極參與,、比學(xué)趕超的良好氛圍,。

  主動“干”，提升聯(lián)動指數(shù),。堅持黨委引領(lǐng),、黨員帶頭，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境,，積極開展“改廁樣板戶”“改廁樣板村”創(chuàng)建活動,，引導(dǎo)村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。精準(zhǔn)發(fā)力防止群眾致貧,，村干部主動落實(shí)幫扶制度,，壓實(shí)網(wǎng)格責(zé)任制，定期分析研判致貧風(fēng)險,，同時結(jié)合實(shí)際與監(jiān)測對象結(jié)對,，量身制定幫扶措施，堅決守住不發(fā)生致貧的底線,。助力農(nóng)業(yè)大托管,，工農(nóng)、王巷,、孔集等村干部帶頭參加托管,，圍繞土地平整,、農(nóng)作物種植等,，通過線上、線下相結(jié)合的方式積極向農(nóng)戶宣傳相關(guān)政策,，征求意見建議,，切實(shí)讓農(nóng)民致富增收、看見變化,、得到實(shí)惠,。建立22人的村級后備干部儲備庫，動態(tài)儲備培養(yǎng)一批能夠適應(yīng)新形勢,、新任務(wù),、新要求的村級后備力量隊伍，為賡續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興“儲勢蓄能”,。

  定向“評”,，激發(fā)活力指數(shù)。堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合,、激勵約束并重,，落實(shí)季度考核制度，從“德、能,、勤,、績、廉”五個方面定期對64名村干部進(jìn)行評議,，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任,，引導(dǎo)村干部增強(qiáng)廉潔自律意識。建立健全“四議兩公開”運(yùn)行機(jī)制,，完善群眾評價制度,，推動村干部管理工作規(guī)范化、制度化,。積極開展“兩優(yōu)一先”推薦表彰工作,，對工作表現(xiàn)突出先進(jìn)個人和先進(jìn)集體進(jìn)行通報表彰，樹立“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的正面導(dǎo)向,，激勵村干部履職盡責(zé),、奮勇爭先。以全鎮(zhèn)黨組織書記擂臺賽為載體,，11個村黨組織書記比實(shí)干擔(dān)當(dāng),、賽干事勁頭、碰發(fā)展思路,，今年3名村黨組織書記,、選派第一書記在區(qū)級擂臺賽中榮獲一、二等獎,，凝聚起抓黨建促鄉(xiāng)村振興“磅礴”力量,。