近年來,，鳳臺縣朱馬店鎮(zhèn)堅持黨建引領，以“積分制”管理黨員為抓手,，暢通運作機制,、突出重點管理、優(yōu)化結果運用,，積極探索鄉(xiāng)村治理新模式,，為黨建引領基層治理賦能增效，努力構建全民參與的鄉(xiāng)村治理新格局,。

  暢通“積分制”運作機制,，集聚基層治理“新動能”。強化組織領導,。成立“積分制”工作領導小組,，明確黨支部書記為主要責任人，制定《鄉(xiāng)村治理文明積分超市實施方案》,，明確《鄉(xiāng)村治理文明積分管理制度》,，每村派出一名村干部專門負責“積分制”運維工作,，由監(jiān)督委員會、村民代表,、黨員代表等組建評議小組,，實現(xiàn)全過程監(jiān)管，合理確定積分參加對象,，重點將1325名黨員納入“積分制”管理范圍,，有效發(fā)揮示范帶動作用,。明確積分標準,。科學規(guī)范設置積分管理評價指標,，圍繞人居環(huán)境整治,、鄉(xiāng)風文明建設、致富帶富,、支持村“兩委”工作等8個方面綜合考量,，設置加減分39項，充分征求村民代表,、全體黨員對積分細則和評議標準的意見建議,，發(fā)揮“正向激勵、負面約束”功能,，調動黨員群眾主動參與村級治理的積極性和創(chuàng)造性,。做好積分兌換。每村建立專門積分臺賬,，每戶下發(fā)“積分存折”,，落實積分動態(tài)管理，實行積分“月度審核公示,、季度匯總兌換,、年度總結評估”。今年以來,，面向全鎮(zhèn)發(fā)放共計約2800本積分存折,，開展集中兌換50余場，用“小積分”兌換實物質,，充分彰顯積分價值,，提高村民獲得感。

  突出“積分制”黨員管理,，激發(fā)基層治理“新活力”,。清單“亮”出責任心。將“積分制”管理與黨員教育管理工作緊密結合,，全面梳理任務清單,，明確基礎履職積分項目,，建立黨員“參會基礎分+黨員志愿活動提升分+黨員教育附加分”模式，推進黨員管理規(guī)范化,、科學化,、制度化。2023年以來,，黨員參與政策宣傳,、環(huán)境整治、秸稈禁燒等志愿服務500余次,。積分“曬”出氛圍感,。進一步深化流動黨員積分管理措施，將流動黨員參與活動情況納入積分范圍,，定期公示,、年底考評，對主動向流入地報到,、按時參加組織生活,、帶動村民致富、為本村發(fā)展建言獻策的進行加分,，營造比學趕拼的氛圍,，促進流動黨員“流而有家”“流而有為”。獎懲“激”出強干勁,。將積分與評先表彰掛鉤,，積分排名靠前的黨員優(yōu)先考慮年度評先選優(yōu)，在外出學習,、人才培養(yǎng),、后備干部考察等方面予以傾斜，引導黨員自覺賺分,，對積分靠后的黨員,，支部書記做好“一對一”幫扶整改，讓“后進”黨員重啟“后勁”,，促使黨員肩上有責,、爭先有標、行為有尺,。目前全鎮(zhèn)1325名黨員均納入黨員積分管理,。

  聚焦“積分制”結果運用，譜寫基層治理“新畫卷”,。激發(fā)“共建”動能,。結合村規(guī)民約、農(nóng)業(yè)“大托管”,、秸稈禁燒等實際情況,，發(fā)動廣大村民通過主動參與各項鄉(xiāng)村建設活動“賺”積分,，“兌”出農(nóng)村環(huán)境新面貌，推動“小積分”發(fā)揮“大作用”,。完善“共治”機制,。引導村民積極參與“積分制”管理全過程，做到“積分制”管理為了群眾,、依靠群眾,、服務群眾，實現(xiàn)積分項目全覆蓋,，積分對象全參與,，積分獎勵全公開，讓“小積分”推動鄉(xiāng)村“大治理”,，形成人人參與,、齊抓共管的鄉(xiāng)村治理新模式。營造“共享”氛圍,。定期兌現(xiàn)考評表彰，對積分較高的家庭授予“最美家庭”“文明標兵”等榮譽稱號,，頒發(fā)證書,、張貼榮譽門牌，提升村民榮譽感,，把“積分制”建設成為群眾互學互比互促的新舞臺,，提升家風、民風,、村風的新通道,，打造天藍、地綠,、水清人居環(huán)境的新抓手,。今年以來，全鎮(zhèn)共授予160戶“最美家庭”稱號,，參與兌換獎品2000余戶,。