近年來,，淮南市鳳臺縣朱馬店鎮(zhèn)高度重視基層隊伍建設,，著力鍛造村“兩委”干部,、農村黨員,、后備干部三支隊伍全面進步,、全面過硬,，為促進鄉(xiāng)村全面振興提供組織保障和人才支撐,。

  配強村級干部隊伍，打造鄉(xiāng)村振興“領頭雁”,?！坝睘橄取Ｖ贫ㄖ祚R店鎮(zhèn)黨組織書記“頭雁”培養(yǎng)計劃,，建立黨校培訓講理論,、領導干部講黨課、先進典型講事跡,，實地觀摩拉練,、現(xiàn)場比武鍛煉、日常工作磨煉,，提升黨性修養(yǎng),、提高履職能力、提升服務水平的“三講,、三煉,、三提升”培養(yǎng)模式，2023年開展朱馬店鎮(zhèn)黨組織書記輪訓班2次,，組織開展“擂臺比武”活動1次,，組織赴上海、深圳,、江蘇等地外出學習18人次,。“管”必嚴,。扎實推進朱馬店鎮(zhèn)黨組織書記備案管理,，堅持“凡任必備”“一人一檔”,；建立完善屆中分析制度,，及時調整優(yōu)化村黨組織書記1人；從嚴抓實村干部任職資格聯(lián)審工作,，對89名村“兩委”班子成員全覆蓋開展了政治“體檢”,。“用”必實,。鼓勵村黨組織帶頭人兼任村集體經濟,、合作經濟組織負責人，積極推薦政治素質高、參政議政能力強,、業(yè)績突出的村黨組織帶頭人作為各級“兩代表一委員”人選,，激活其干事創(chuàng)業(yè)“動力源”，夯實基層堡壘,，形成推動鄉(xiāng)村振興的“雁陣效應”,。

  配優(yōu)農村黨員隊伍，涵養(yǎng)服務基層“生態(tài)圈”,。建強組織,。扎實推進基層黨支部標準化建設工作，嚴格“三會一課”,、主題黨日,、組織生活會等，嚴肅規(guī)范黨內政治生活,；持續(xù)開展軟弱渙散村黨支部排查整頓,，建立連續(xù)兩年未發(fā)展黨員動態(tài)監(jiān)管機制，及時將基層優(yōu)秀人才吸納入黨組織,，補充新鮮血液,。抓實培訓。堅持把集中學習,、紅色基地參觀,、實踐鍛煉等線下學習方式與黨員微課堂等線上平臺有機結合，著力抓好農村黨員能力素質提升,，舉辦黨務工作者培訓6次,、黨員教育專題培訓班4期，實現(xiàn)全鎮(zhèn)1325名黨員培訓全覆蓋,，進一步提升農村黨員帶領群眾,、服務發(fā)展的能力。激發(fā)活力,。結合推進黨員量化“積分制”管理工作,，引導農村廣大黨員在鄉(xiāng)村振興、基層治理,、聯(lián)系群眾,、服務發(fā)展、鄉(xiāng)風文明等重大任務和關鍵時刻,，沖鋒在前,、勇挑重擔，進一步激發(fā)基層黨員活力,，發(fā)揮先鋒模范作用,。

  配齊后備干部隊伍,，激活后備力量“蓄水池”。建立“上下”培養(yǎng)體系,。高度重視人才隊伍的后備力量,，立足實際，精準謀劃,，建立完善村級后備干部選拔任用機制,，優(yōu)先從退役軍人、致富能手,、大學畢業(yè)生等人才隊伍中儲備村級后備力量,，積極組織后備干部在鎮(zhèn)黨校、基層一線歷練培訓,，促其增見識,、長才干。完善“幫帶”培養(yǎng)模式,。采取“一幫一”“多幫一”結對幫帶后備干部,，從工作、思想,、作風等方面教方法,、傳經驗，幫助村級后備干部提升政治素養(yǎng)和專業(yè)能力,，建立鎮(zhèn)班子成員,、村“兩委”干部、駐村工作隊“3+1”“傳幫帶”工作機制,，促其學方法,、解難題。營造“互促”工作氛圍,。鼓勵村級后備干部在產業(yè)發(fā)展,、基層治理、環(huán)境整治等重要崗位上實踐鍛煉,，并列席村“兩委”會議,，參與村級事務管理和日常工作，幫助提升政治素養(yǎng)和服務群眾能力,，促其凝思想,、建新功。截至目前,，全鎮(zhèn)共儲備村級后備干部45名,。