近年來,，淮南市謝家集區(qū)楊公鎮(zhèn)堅(jiān)持把發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，強(qiáng)化一體統(tǒng)籌,、人才支撐,、資源整合，增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力,，推動新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)邁上新臺階,。

  強(qiáng)化一體統(tǒng)籌，建好集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系,。堅(jiān)持上下聯(lián)動,，確保發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)心往一處想、勁往一處使,。突出鎮(zhèn)黨委主導(dǎo),，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委“指揮部”作用，加強(qiáng)包村領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)對點(diǎn)工作指導(dǎo),，保證力量保障到位,。突出規(guī)劃引領(lǐng)，制定全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃,，實(shí)施村級集體經(jīng)濟(jì)壯大提質(zhì)三年行動,，結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)制定村級集體經(jīng)濟(jì)三年規(guī)劃“一村一策”12份，為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)指明方向,。突出考核激勵(lì),，建立村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“承諾、踐諾,、曬諾”履職制度,，制定組織管理人員考核激勵(lì)辦法等5個(gè)文件，將村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為村黨組織書記抓基層黨建的重要考核指標(biāo)，依規(guī)落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)資金,，為基層干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好條件,。

  強(qiáng)化人才支撐，夯實(shí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ),。加大人才扶持力度,，完善激勵(lì)機(jī)制，為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)提供堅(jiān)實(shí)保障,。堅(jiān)持雁示范帶動,，深入實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”行動計(jì)劃，著重建立完善“頭雁”人才庫管理機(jī)制,。2023年以來,，選派村黨組織書記赴外地學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)24人次，組織黨員致富能手結(jié)對幫帶群眾掌握實(shí)用技術(shù),、提升致富能力達(dá)186人次,，形成多方參與、協(xié)同推進(jìn),、共建共享的工作格局,。堅(jiān)持人才引領(lǐng)驅(qū)動，落實(shí)落地人才政策,，建成4個(gè)人才振興工作站,，鼓勵(lì)支持大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng),、企業(yè)家入鄉(xiāng),。2023年以來，共吸納農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才15名,，支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等5類14名“楊公菁英”融入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,。

  強(qiáng)化資源整合，拓寬集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑,?？茖W(xué)整合優(yōu)勢資源，構(gòu)建資本運(yùn)營型,、資產(chǎn)盤活型,、土地托管型等新模式，探索多元化集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路徑,。突出資本運(yùn)營穩(wěn)收,，將村集體歷年積累的資金、土地補(bǔ)償費(fèi)等貨幣資產(chǎn),，通過參股經(jīng)營等方式轉(zhuǎn)為經(jīng)營資本,，獲取股金,、利息和資產(chǎn)增值等資本運(yùn)營收入,。注重盤活資源創(chuàng)收,，堅(jiān)持重心下沉、力量前移,，指導(dǎo)各村完成“三資”清理,，通過發(fā)包、入股,、自營等形式,，盤活“沉睡”資源。推進(jìn)土地托管增收,，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)穩(wěn)步推行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“大托管”,，2023年以來，土地托管新增面積達(dá)9000余畝,，前瓦村獲淮南市黨建引領(lǐng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“大托管”十佳示范村榮譽(yù)稱號,。