專稿：宿州市埇橋區(qū)西關(guān)街道在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，科學(xué)確定爭創(chuàng)目標(biāo),，細(xì)化考核評價標(biāo)準(zhǔn)，緊扣黨組織職能和黨員崗位職責(zé),，做到在職黨員“以崗定責(zé)”,，無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,，流動黨員“認(rèn)崗定責(zé)”，切實把黨組織履職和黨員崗位責(zé)任落實到具體工作中,，力求爭創(chuàng)有標(biāo)桿,，努力有方向，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。

    一是建立公開承諾制,。明確黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的承諾目標(biāo)、承諾內(nèi)容,、履諾措施,、完成時限等內(nèi)容，重點圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、民生工程,、干部作風(fēng)建設(shè)以及居民最關(guān)心的熱點難點問題進(jìn)行承諾，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，彰顯共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，并通過會議、網(wǎng)絡(luò),、公開欄等方式進(jìn)行公開,，有效接受群眾的監(jiān)督和評議。

    二是建立結(jié)對幫扶制,。街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2至3個黨組織,，每周深入聯(lián)系點開展黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動不少于2天，通過現(xiàn)場督查指導(dǎo),，分析梳理問題,，制定整改措施，明確努力方向,，努力把聯(lián)系點培育成黨建工作示范點,。在開展“民生幸福行動”中，機(jī)關(guān),、社區(qū)96名干部結(jié)對114名困難群眾,，每月一次堅持帶著政策、法規(guī)和慰問金訪貧問苦,，暢達(dá)民意,，力求宣傳釋惑到位，分類指導(dǎo)到位,，反饋回復(fù)到位,，共幫助群眾解決熱點難點問題80余件。

    三是建立分級點評制,。建立并認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)分級點評制度,，通過召開點評會、集中匯報會,、現(xiàn)場檢查等方式,，對26個黨支部和710名黨員進(jìn)行了300次點評。并堅持把點評活動與年初民主評議黨員干部相結(jié)合，與黨員干部述職述廉活動相結(jié)合,，以點評促整改,，以點評促提升。

    四是建立干群對話制,。采取述職測評,、設(shè)置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷,、召開群眾評議會,、入戶走訪等多種形式，廣泛征求意見,。并根據(jù)實際情況組織部分黨代表,、人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行評議,，廣泛收集群眾的合理訴求,，及時研究制定解決方案，做到群眾動嘴,，干部跑腿,，居民出“上聯(lián)”，干部對“下聯(lián)”,，急群眾之所想,，解群眾之所盼，以整改的實際成效提升群眾滿意度,，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成“群眾滿意工程”,。

    五是建立激勵競爭制。街道研究制定了具體的爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)和明確的獎勵辦法,，先后樹立了環(huán)宇社區(qū)先進(jìn)黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張桂蘭和12個黨員示范崗先進(jìn)典型,，激發(fā)爭創(chuàng)活力,。在綜合日常督查、半年檢查,、年終考核的基礎(chǔ)上合理評定等次,，通過舉辦經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會,、典型事跡宣講報告會等多種形式,，給予精神和物質(zhì)獎勵，著力營造“比作風(fēng),、提素質(zhì),、創(chuàng)一流、當(dāng)先鋒”的濃厚氛圍，鞏固“優(yōu)美環(huán)境,、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)”的活動成果,，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能,，提升服務(wù)品位，提速經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展,，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入,。

    圖為：埇橋區(qū)西關(guān)街道環(huán)宇社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)承諾公開欄