專稿：近年來,，銅陵縣以推進社區(qū)黨建工作規(guī)范化,、隊伍化、品牌化,、平臺化建設為抓手,從黨建工作基礎入手,，形成了“班子過硬，隊伍得力,，設施齊全,，載體豐富，服務到位”的黨建工作新格局,，筑牢了社區(qū)黨建堡壘,。

    推進規(guī)范化建設，牢固社區(qū)黨建工作科學化的基礎。該縣根據(jù)各社區(qū)黨組織的特點和實際,，把社區(qū)黨建的制度,、機制規(guī)范起來，分類研究制定建設的具體標準,，使社區(qū)黨建工作考核目標明確,、考評標準量化。先后建立健全了“兩委”班子聯(lián)席會議,、民主生活會,、“三會一課”、黨務公開,、流動黨員教育管理等各項規(guī)章制度,，同時對社區(qū)各項服務內(nèi)容也進行制度規(guī)范,，并做到統(tǒng)一上墻,，方便黨員群眾查閱。建立雙向聯(lián)系溝通機制,。

    推進隊伍化建設,，提高社區(qū)黨建工作科學化的水平。一方面,，社區(qū)黨組織緊緊抓住退休職工黨員組織關系進社區(qū)這一契機,，加強社區(qū)人才隊伍化建設，組建了居民小區(qū)黨支部,，實行“兩委班子”交叉任職,。同時，狠抓班子的思想建設,，以班子成員帶頭作用影響黨員,，以黨員模范作用影響群眾，進一步提高了社區(qū)黨建工作的整體水平,。另一方面,，為優(yōu)化班子結構,配強配齊社區(qū)隊伍，按照“公開招聘,、定崗競爭,、擇優(yōu)入圍、依法選舉”的原則,，擴大選人用人視野,，積極面向社會公開招聘，去年共有8名政治文化素質(zhì)較高,，奉獻精神較強,，年輕能干的大專畢業(yè)生和下崗職工被吸收到社區(qū)“兩委”班子中。目前,，全縣社區(qū)黨組織委員51名,，其中女委員29名,，占56.86%，45歲及以下委員28名,，占54.91%,，大專以上文化程度委員20名，占39.22%,，結構合理,。

    推進品牌化建設，激發(fā)社區(qū)黨建工作科學化的活力,。該縣注重出精品,，推進品牌化建設。激發(fā)基層創(chuàng)造活力,，注重謀劃總結,，著力打造一批具有行業(yè)或地域特色的社區(qū)黨建品牌。荷花塘社區(qū)通過組建社區(qū)文化,、文藝隊伍,，整合并有效利用社區(qū)文化資源，組織社區(qū)居民廣泛開展內(nèi)容豐富,、形式多樣的文化活動,，強力打造“書香社區(qū)”。萬雞山社區(qū)針對其轄區(qū)下崗職工最多,、申請失業(yè)登記證人員最多,、貧困人口最多的實際，積極打造“就業(yè)幫困”品牌,?；萑鐓^(qū)黨委積極探索空巢老人關愛幫扶機制，聯(lián)合社會多方力量,，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍力量,，樹立關愛空巢老人服務品牌理念，合力打造“幸福一家親”關愛空巢老人品牌服務活動,。觀湖社區(qū)堅持“社區(qū)黨建,，服務先行”的原則，著力打造“六民”（為民,、富民,、安民、樂民,、便民,、育民）黨建特色品牌。各社區(qū)黨支部充分利用創(chuàng)建品牌此契機，積極開展各項活動,，使黨建工作有了突飛猛進的發(fā)展,，取得了良好效果。

    推進平臺化建設,，助推社區(qū)黨建工作科學化的創(chuàng)新,。該縣把社區(qū)黨建工作與文明創(chuàng)建、結對共建,、文化活動,、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三級聯(lián)創(chuàng)”,、“基層組織建設年”等工作結合起來,，將社區(qū)黨建成效展現(xiàn)于一個個具體服務項目中，以項目為載體,，著力在黨組織設置網(wǎng)格化,、黨組織活動方式多樣化、黨員發(fā)揮作用常態(tài)化,、工作載體品牌化等方面下功夫,，通過社區(qū)黨員服務站（點）等陣地，積極推進社區(qū)黨員服務中心,、黨員工作站等陣地建設，搭建社區(qū)黨建工作基本平臺,；通過政府門戶網(wǎng)站,、黨員遠程教育站點等搭建社區(qū)黨員教育平臺；通過開設社區(qū)黨建工作QQ群等服務設施,，不斷拓展社區(qū)黨組織和黨員交流平臺,。同時，積極引導社區(qū)適時將培訓中心,、圖書館所,、運動場館、老年人活動中心等內(nèi)部設施,，向轄區(qū)單位黨組織,、黨員和居民群眾有序開放，作為社區(qū)黨建的共享服務平臺,，共同開展各類活動,，促進區(qū)域和諧發(fā)展。（作者：殷勝）