專稿：馬鞍山市花山區(qū)采秣社區(qū)黨總支針對轄區(qū)退休黨員多的實際，圍繞組織管理系統(tǒng)化,、教育培訓正規(guī)化,、基本建設標準化,、辦學理念科學化,、教育手段多樣化的目標,，以“五個好”創(chuàng)建為動力,，大力加強基層黨校規(guī)范化建設,。采秣社區(qū)成立了基層黨校，并打造基層黨校特色培訓教育,，發(fā)揮對基層黨員應有的宣傳,、學習、培訓,、教育作用,。

    一是明確學習目標。社區(qū)黨總支按照加強和改進黨員干部思想政治素質的要求,，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和學習實踐科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神,，充分利用黨校這一主陣地,，始終有組織、有計劃,、有步驟地組織黨員干部學習培訓,，提高黨員干部素質，建設一支政治堅定、作風過硬,、素質較高的學習型黨員干部隊伍,。

    二是科學組織實施。社區(qū)黨總支通過會議引導,、組織學習,、座談討論等措施，使大家認識到四個“必須學”：新時期新任務必須學,、新形勢新要求必須學,、上級要求和工作需必須學、滿足居民求知欲望必須學,。抓好三個環(huán)節(jié)：首先是建立班子,。成立了校務委員會，組織委員負責校務具體工作,，聘請區(qū)委宣傳部,、中學政治教師、街道領導,、共建單位人員,、衛(wèi)生保健講師等17名同志為兼職教師。其次是建好陣地,。社區(qū)布置了會議室為正規(guī)黨校教室，配備了硬件設施,，設立了黨校辦公室,、圖書室、微機室,，訂閱了多種黨刊,、黨報。第三是健全制度,。研究制定了《基層黨?？记诤涂荚囍贫取贰ⅰ痘鶎狱h校電教設備管理制度》,，黨校健全了各項制度,。召開會議，制定計劃,。使培訓工作始終有條不紊地進行,，順利地完成每期的培訓任務。

    三是堅持長效機制,。社區(qū)黨總支堅持把基層黨校作為長期的辦學任務,，每月授課兩次。健全組織，完善制度,，制定計劃,。定期召開校務會，總結教學經驗,，創(chuàng)新教學方法,，把社區(qū)基層黨校作為一項重要工作來做。嚴格檢查考核,，確保培訓質量,。把黨校辦班納入黨建工作目標管理和考核內容。年初制度計劃,，明確要求,，責任到人。堅持培訓一次,，考核一次,，努力追求培訓效果的最大化，確保培訓順利進行,。

    自2011年以來,，采秣社區(qū)黨校每年舉辦各類培訓班6期以上，受訓人數(shù)達2080人次,，黨員參訓率85%以上,。廣泛提高了廣大黨員干部的政治理論水平。社區(qū)領導班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力得到增強,，工作機制和各項制度進一步健全和完善。采秣社區(qū)2012年被市委宣傳部和組織部授予“紅旗基層黨校”,。