大通區(qū)堅(jiān)持“四動(dòng)四實(shí)”工作法,，將在職黨員進(jìn)社區(qū)工作與深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,，推動(dòng)在職黨員從崗位履職向社會(huì)服務(wù)延伸,，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的示范帶頭作用，努力為教育實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造良好氛圍,。

一是快速“啟動(dòng)”,，組織發(fā)動(dòng)“實(shí)”。一是調(diào)查摸底,。對(duì)全區(qū)53家單位700余名在職黨員,，逐一建立花名冊(cè)，填寫《在職黨員情況明細(xì)表》,，摸清在職黨員基本信息、職業(yè)特長(zhǎng),、服務(wù)意向,、所屬社區(qū)等基本情況，征求他們對(duì)在職黨員到社區(qū)報(bào)到的意見建議,，為報(bào)到工作奠定基礎(chǔ),。二是擬定方案。區(qū)委下發(fā)《關(guān)于開展全區(qū)在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)的通知》,，明確報(bào)到時(shí)間,、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)以及機(jī)關(guān)和社區(qū)黨組織抓好此項(xiàng)工作的主要任務(wù)、職責(zé)要求等,。三是廣泛動(dòng)員,。全區(qū)各級(jí)黨組織通過召開動(dòng)員大會(huì)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),，將在職黨員到社區(qū)報(bào)到工作的重要意義傳達(dá)給每個(gè)黨員,，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性和主動(dòng)性。對(duì)有顧慮的黨員,，認(rèn)真做好思想工作,，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)工作信心。四是組織報(bào)到,。黨員攜帶《在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到介紹信》和《在職黨員基本情況登記表》自行到社區(qū)黨組織報(bào)到并認(rèn)領(lǐng)崗位,。截至目前，全區(qū)18個(gè)社區(qū)共有近1400余名行政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位在職黨員在社區(qū)報(bào)到,。

二是承諾“驅(qū)動(dòng)”,，為民服務(wù)“實(shí)”。一是亮明黨員身份,。在職黨員到社區(qū)報(bào)到后,，主動(dòng)向社區(qū)群眾亮明身份，自覺接受雙重管理,，發(fā)揮模范帶頭作用,。二是明確服務(wù)內(nèi)容。以“七個(gè)一,、七帶頭”（即開展一次走訪,，帶頭宣傳黨的政策；提出一條建議,，帶頭參與社區(qū)管理,；認(rèn)領(lǐng)一個(gè)崗位，帶頭服務(wù)居民群眾,；聯(lián)系一戶居民,，帶頭幫扶特殊群體；圓夢(mèng)一個(gè)心愿,，帶頭傳遞濃濃愛心,；做好一個(gè)表率，帶頭遵守社會(huì)公德,；創(chuàng)建一個(gè)品牌,，帶頭培育工作典型）為主要內(nèi)容，組織在職黨員到社區(qū)報(bào)到緊扣群眾需求,。三是作出服務(wù)承諾,。在職黨員對(duì)認(rèn)領(lǐng)的服務(wù)崗位,、服務(wù)事項(xiàng)、完成時(shí)限等做出承諾,，接受群眾監(jiān)督,。四是積極踐行承諾。按照每名黨員每年完成義務(wù)服務(wù)時(shí)間不少于10小時(shí)的要求,，報(bào)到后及時(shí)加入社區(qū)組建的志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì),，利用各自特長(zhǎng)，積極在民事調(diào)解,、便民服務(wù),、社會(huì)治安、技能培訓(xùn)等方面發(fā)揮作用,，真正做到“服務(wù)社區(qū),、服務(wù)居民、共駐共建,、共創(chuàng)和諧”,。截至目前，全區(qū)共成立11支在職黨員志愿者服務(wù)隊(duì),，服務(wù)群眾155人次,。

三是多方“聯(lián)動(dòng)”，監(jiān)督管理“實(shí)”,。一是區(qū)機(jī)關(guān)黨組織督促黨員在完成本職工作的基礎(chǔ)上,，將更多精力投入社區(qū)服務(wù)，及時(shí)提醒黨員應(yīng)注意的問題,，同時(shí)深入挖掘活動(dòng)中的典型人物和事跡,，及時(shí)總結(jié)交流開展活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),，為活動(dòng)順利開展?fàn)I造良好氛圍,。二是單位黨組織定期到社區(qū)了解黨員在社區(qū)的表現(xiàn)和服務(wù)情況，有針對(duì)性地提出要求,，督促所屬黨員改進(jìn)服務(wù)方式和服務(wù)質(zhì)量,，幫助黨員解決在社區(qū)服務(wù)中遇到的困難和實(shí)際問題等，有針對(duì)性地為社區(qū)提供信息,、資金,、人才、場(chǎng)所等服務(wù),。三是在職黨員做到“七個(gè)一、七帶頭”,，在職黨員既在本職工作又在服務(wù)社區(qū)中體現(xiàn)先進(jìn)性,，形成“工作在單位,，活動(dòng)在社區(qū)，奉獻(xiàn)雙崗位,，爭(zhēng)當(dāng)雙標(biāo)兵”的良好局面,。四是社區(qū)黨組織定人定崗，做好相關(guān)臺(tái)賬,，根據(jù)在職黨員的職業(yè)特長(zhǎng),、服務(wù)意愿等情況，分類設(shè)置服務(wù)項(xiàng)目和崗位,，制定服務(wù)計(jì)劃,，同時(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，隨時(shí)了解和掌握黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況,，協(xié)助機(jī)關(guān)做好監(jiān)督管理,。

四是考核“推動(dòng)”，評(píng)議激勵(lì)“實(shí)”,。一是建立完善情況反饋機(jī)制,。社區(qū)和在職黨員所在單位定期溝通，制定《在職黨員社區(qū)表現(xiàn)反饋表》定期向機(jī)關(guān)黨組織反饋黨員社區(qū)表現(xiàn)情況,，并做到重要情況隨時(shí)反饋,。二是建立完善群眾監(jiān)督機(jī)制。通過定期召開群眾代表會(huì),、意見箱,、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社區(qū)活動(dòng)等征求群眾對(duì)在職黨員的意見建議,，及時(shí)向機(jī)關(guān)黨組織反饋,。年底組織召開居民代表、社區(qū)黨員和駐社區(qū)“兩代表一委員”會(huì)議,，對(duì)在職黨員履行承諾情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng),，讓群眾給在職黨員打分。三是建立完善考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,。通過個(gè)人自評(píng),、社區(qū)黨組織評(píng)價(jià)、群眾評(píng)價(jià),，建立在職黨員考評(píng)檔案,，把社區(qū)黨組織滿意不滿意、群眾滿意不滿意作為在職黨員民主測(cè)評(píng),、干部選拔使用,、職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),，推動(dòng)在職黨員積極投身社區(qū)建設(shè),。活動(dòng)開展以來,，在職黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位7550個(gè)，走訪困難群眾180戶,，提合理化建議110條,，協(xié)調(diào)解決各類問題27件，專職黨務(wù)工作者進(jìn)社區(qū)幫助建立完善黨建工作制度22項(xiàng),，開辦黨建知識(shí),、形勢(shì)政策分析、農(nóng)業(yè)科技,、人文知識(shí)等輔導(dǎo)講座和專題報(bào)告9場(chǎng),，幫助社區(qū)組建文化、科技,、衛(wèi)生,、教育等志愿服務(wù)隊(duì)11個(gè)，開展相關(guān)志愿者服務(wù)活動(dòng)達(dá)16次,?；顒?dòng)中產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響，黨的整體形象得到顯著提升,。