為進一步推進社區(qū)星級創(chuàng)評,，努力踐行“三嚴三實”,，八公山區(qū)新莊孜街道以建設服務型社區(qū)黨組織為抓手，開展星級社區(qū)創(chuàng)評活動,，提升社區(qū)黨組織服務發(fā)展,、服務和諧、服務黨員,、服務群眾的能力,。

一、抓組織領導,。街道專門成立創(chuàng)建“星級社區(qū)”工作領導小組,，制定《新莊孜街道星級社區(qū)創(chuàng)評工作實施方案》，對創(chuàng)建目標任務標準逐條進行量化,，確保創(chuàng)“星”有章可循,。在評分標準上分為社區(qū)黨建基礎分值、各項工作完成情況,、評議考核三部分,，采用百分制量化評分。各社區(qū)明確創(chuàng)評目標,，廣泛宣傳動員,，增強創(chuàng)評工作的緊迫感和責任心，營造上下關心,、重視創(chuàng)評的濃厚氛圍,。

二、抓基礎保障,。各社區(qū)堅持把服務群眾作為創(chuàng)建“星級社區(qū)”的出發(fā)點和落腳點,。針對社區(qū)服務場所用房緊張等問題，街道采取置換,、棚戶區(qū)改造等方法拓寬擴大社區(qū)服務場所面積渠道,，目前該街道下轄社區(qū)服務場所用房面積全部達到300平方米以上；各社區(qū)建立“一站式服務大廳”,，全面推行為民服務全程代理機制,，按照“一辦四中心”要求配齊功能區(qū)，各項制度,、展板上墻,，極大地提高了社區(qū)服務群眾的能力和自信,。

三、抓素質提升,。針對部分社區(qū)存在的基層組織班子不健全,、制度不完善、干部素質較低,，難以滿足居民群眾服務需求多樣化,、高質量要求的問題，街道抓住社區(qū)換屆有利契機,，將一批年輕有為,、思路開闊、勇于干事的人選到社區(qū)“兩委”崗位上,。換屆后,，社區(qū)“兩委”班子平均年齡37歲，大專以上文化程度84人,；并對社區(qū)“兩委”班子成員,、社區(qū)干部,、骨干黨員進行全覆蓋培訓,，提升了其能力素質。

四,、抓服務水平,。通過星級社區(qū)創(chuàng)評活動，不斷提升社區(qū)服務群眾的能力和水平,。服務對象進一步擴大,，從關注重點人群、困難群體向廣大居民群眾延伸,，把廣大居民群眾的需求作為服務的重點,；服務內容進一步拓寬，著眼點從群眾的日常小事向影響居民群眾生活的大事轉變,；服務方式進一步創(chuàng)新,，充分發(fā)揮區(qū)域化優(yōu)勢，在共駐共建上下功夫,，積極發(fā)揮駐地單位的作用,，共同做好服務居民群眾工作。同時,，利用“黨員活動日”黨員到社區(qū)服務群眾平臺,，增加服務內容；全面推行黨代表工作室建設工作,，共12名街道黨代表入駐各社區(qū),。