近年來,，人口老齡化逐漸加劇,、人員流動(dòng)逐漸活躍,，給離退休黨員教育管理帶來新的難題,?；茨鲜刑锛意謪^(qū)通過補(bǔ)齊聯(lián)系服務(wù)短板,、強(qiáng)化組織管理等手段,，逐步破解流動(dòng)離退休黨員流動(dòng)管理難問題,。

用心用情做好服務(wù),。堅(jiān)持服務(wù)為先,，強(qiáng)化對(duì)流動(dòng)離退休黨員的關(guān)心關(guān)愛，基層黨組織要全力做好聯(lián)系對(duì)接,，及時(shí)掌握黨員的聯(lián)系方式,、思想動(dòng)態(tài)和生活狀況等詳細(xì)信息，因地制宜,、因人而異做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接服務(wù)保障,。堅(jiān)持“干什么就學(xué)什么”，針對(duì)流動(dòng)黨員管理開設(shè)專門課程,，加大對(duì)村（社區(qū)）黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度,，使基層黨務(wù)干部愿干能干會(huì)干。

分級(jí)分類做好管理,。突出精細(xì)化管理,，村（社區(qū)）黨組織要綜合考量年齡、職業(yè)和地緣等因素,，組建離退休黨支部,。及時(shí)發(fā)放流動(dòng)離退休黨員證，做到明確目標(biāo)去向,、掌握思想動(dòng)態(tài),、清楚現(xiàn)實(shí)需求。根據(jù)黨員的實(shí)際情況,，從興趣出發(fā),，采用老年群體喜聞樂見的形式，增強(qiáng)組織生活的參與度和吸引力,。探索在流動(dòng)離退休黨員聚集的流入地建立流動(dòng)黨組織,，安排人員做好分區(qū)管理,。

從嚴(yán)從實(shí)做好指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委逐步探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部包保聯(lián)系離退休黨組織制度,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員開展定期走訪摸排,，及時(shí)解決存在問題，對(duì)流動(dòng)黨員群體按季度進(jìn)行分析研判,，督促流動(dòng)黨員按期參加學(xué)習(xí)教育,、承諾踐諾，對(duì)表現(xiàn)良好,、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),，形成示范效應(yīng)，推動(dòng)離退休黨員組織生活規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。建立談話制度和思想?yún)R報(bào)制度。要求流動(dòng)離退休黨員每年至少向支部匯報(bào)生活及思想情況2次,。

抓長(zhǎng)抓常做好激勵(lì),。將政治素質(zhì)較高、熱心服務(wù)群眾,、善于教育管理的流動(dòng)離退休黨員培養(yǎng)成離退休黨組織書記,，對(duì)表現(xiàn)突出、群眾認(rèn)可的及時(shí)表彰,，給予政治上的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì),。將常態(tài)化開展走訪慰問和在職黨員進(jìn)社區(qū)工作相結(jié)合，通過建立結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,，幫助流動(dòng)離退休黨員解決實(shí)際問題,。建立黨員承諾踐諾評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)于能夠長(zhǎng)期遵守制度,、執(zhí)行制度的流動(dòng)離退休黨員,，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)。