田家庵區(qū)國慶街道和各社區(qū)將社區(qū)“兩委”換屆工作作為“一把手工程”擺在重要位置，以加強黨的政治建設為統(tǒng)領,，以夯實黨的執(zhí)政根基為指向,，以選優(yōu)培強社區(qū)“兩委”班子特別是黨組織書記為關鍵，以增強社區(qū)“兩委”班子整體功能為重點,，確保高質量完成換屆工作,。

立足高站位，講好“引”字,，工作導向準,。堅持以上級精神為引領，組織黨工委成員系統(tǒng)認真學習換屆重要文件內(nèi)容,，為工作人員發(fā)放換屆工作指導手冊32本,。堅持以組織機構為保障，成立換屆工作領導小組,，制發(fā)實施方案,，分別制定社區(qū)黨組織和居民委員會換屆序時任務表，尤其是針對換屆節(jié)點密集期,，再次細化工作時間表,。返聘從事上一屆“兩委”換屆工作的已退休人員充實到街道換屆辦。堅持以宣傳氛圍為引導,，街道各社區(qū)張貼或懸掛宣傳標語30余條,，制作展板11塊,，發(fā)放村（社區(qū)）“兩委”換屆“黨員明白卡”3000余個，嚴格按照程序做好選舉公告,。

堅持高標準,，講好“統(tǒng)”字，工作措施準,。統(tǒng)一培訓指導,，召開社區(qū)“兩委”換屆動員部署暨業(yè)務培訓工作會議和紀律工作會議，召開黨工委會議5次,，及時研究解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題,。統(tǒng)一高線標準，對現(xiàn)任社區(qū)書記和部分社區(qū)現(xiàn)任“兩委”班子人員開展逐人談心談話,，在“一推”和初審環(huán)節(jié),，街道紀工委、司法所,、綜治辦,、衛(wèi)健辦等部門提前介入，做到堅持“雙好雙強”用人主線,，守住“十個嚴禁”“十個一律”紀律底線,，不踩“十不選”選人紅線。統(tǒng)一工作步調(diào),，將10個具備條件的社區(qū)黨組織全部升格為“黨委”,街道換屆辦根據(jù)程序要求,、時間節(jié)點“清單化”指導各社區(qū)開展工作，形成“一盤棋”的良好局面,。

聚焦高質量,，講好“督”字，工作推動準,。強化督導檢查,，街道黨工委成員深入各社區(qū)對換屆工作程序、換屆氛圍營造,、工作材料進行督導,，全面了解所包保社區(qū)換屆工作開展情況。強化換屆監(jiān)督,，緊盯選民登記,、候選人提名等節(jié)點，在街道設置舉報箱,，及時通報各社區(qū)上報工作開展情況和上報材料情況,。強化風險防范，與符合條件的即將下社區(qū)的街道公益性崗位開展談心談話，聽取意見建議,。制定社區(qū)“兩委”換屆選舉應急處置預案和疫情防控工作方案,，嚴格疫情防控要求和各項措施,，堅決防止在換屆工作中出現(xiàn)聚集性疫情,。