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田家庵區(qū)泉山街道:“三向發(fā)力”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力

發(fā)布時間:2021-11-23   瀏覽量:    來源:

田家庵區(qū)泉山街道黨工委自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,以“革命+拼命”的斗爭精神,,形成大干快干的務(wù)實作風(fēng),,通過真學(xué)實悟、真查實改,、真謀實干,,不斷激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力。


圍繞增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)信心,,講“責(zé)任”,。堅持鼓勵引導(dǎo)在前,對今年各社區(qū)開展的工作給予了充分肯定,。尤其是在疫苗接種,、文明創(chuàng)建、老舊小區(qū)改造、“兩委”換屆等中心工作中,,黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),、主動作為,確保了各項工作目標(biāo)任務(wù)落地落實,。結(jié)合實際,,對面臨的目標(biāo)任務(wù)、困難險阻,、未來期望進(jìn)行了系統(tǒng)分析,,堅定了干部干事創(chuàng)業(yè)信心。


圍繞加強(qiáng)教育監(jiān)督管理,,講“任務(wù)”,。依托黨工委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”制度,、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP,、黨員遠(yuǎn)程教育等載體,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著,、學(xué)原文,、悟原理,堅定干事創(chuàng)業(yè)的信心,。樹立嚴(yán)管就是厚愛的意識,,推行干部培養(yǎng)、教育管理并行,,積極營造從嚴(yán)管理干部的良好環(huán)境和氛圍,,努力形成層層抓落實的干部管理工作新格局。


圍繞強(qiáng)化干部履職盡責(zé),,講“要求”,。抓住黨組織“帶頭引領(lǐng)”這個核心作用,堅持“攻堅在前,、引領(lǐng)在前,、干事在前”的工作原則,讓領(lǐng)導(dǎo)干部成為干部“主心骨”,、干事“排頭兵”,、創(chuàng)業(yè)“急先鋒”。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以身作則,,發(fā)揮頭雁作用,敢于擔(dān)責(zé),,履職盡責(zé),,當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”,揮好“指揮棒”,為干部樹好榜樣,。