近年來(lái),，淮南經(jīng)開(kāi)區(qū)不斷完善社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè),，打造高素質(zhì)社區(qū)工作者隊(duì)伍，使社區(qū)專職工作人員待遇有保障,、干事有舞臺(tái),，加速構(gòu)建黨建引領(lǐng)城市基層治理新格局,。

加強(qiáng)社區(qū)工作者選育，打造城市基層黨建“生力軍”,。實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”工程,，突出“雙好雙強(qiáng)”選配社區(qū)“兩委”班子。下功夫把思想政治好、道德品行好,、帶富能力強(qiáng),、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才推選出來(lái)?！皟晌睋Q屆后，轄區(qū)內(nèi)5個(gè)城市社區(qū)均實(shí)現(xiàn)了所有社區(qū)書(shū)記主任“一肩挑”,。堅(jiān)持抓實(shí)政治教育,，著力筑牢社區(qū)隊(duì)伍政治忠誠(chéng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)思踐悟,。各社區(qū)黨支部充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP，通過(guò)黨支部大會(huì),、黨課和每月1日的黨員活動(dòng)日,，組織黨員觀看視頻，學(xué)習(xí)文件,，開(kāi)展討論,，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力做到學(xué)以致用,，知行合一,。

加強(qiáng)社區(qū)工作者培養(yǎng)，建強(qiáng)城市基層黨建“主心骨”,。進(jìn)一步提升社區(qū)工作者履職能力,，區(qū)黨政辦公室按照“多層次培訓(xùn)+多專業(yè)結(jié)合+多樣化活動(dòng)”的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制，聯(lián)合有關(guān)部門積極開(kāi)辦社區(qū)黨組織書(shū)記培訓(xùn)班,、社區(qū)工作者業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作者年度培訓(xùn)全覆蓋，確保社區(qū)工作者全年培訓(xùn)時(shí)間不少于5天,。全面提升社區(qū)工作者隊(duì)伍政治素養(yǎng),、道德品質(zhì)和能力素質(zhì)，支持社區(qū)工作者參加國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,，目前已有8名社區(qū)工作者取得職業(yè)水平證書(shū),，為基層黨建工作扎實(shí)開(kāi)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

加強(qiáng)社區(qū)工作者管理,，樹(shù)立城市基層黨建“風(fēng)向標(biāo)”,。激發(fā)社區(qū)工作中投身社區(qū)基層黨建的激情，一是從保障上愛(ài)才,。按照《淮南市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈淮南市社區(qū)專職工作者薪酬方案（試行）〉的通知》（淮府辦秘〔2019〕52）文件精神執(zhí)行,，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)工作者薪酬待遇,。二是從激勵(lì)上育才,，健全評(píng)價(jià)體系。建立完整的社區(qū)專職工作人員職責(zé)規(guī)范,、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),、督查問(wèn)效制度。出臺(tái)《經(jīng)開(kāi)區(qū)社區(qū)工作者考核方案》,，量化基層黨建,、基層治理、創(chuàng)建文明城市和聯(lián)系服務(wù)群眾等重點(diǎn)指標(biāo),。實(shí)行群眾意見(jiàn)與組織考評(píng)相結(jié)合,、日常工作與年度考核相結(jié)合，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,，考核結(jié)果作為社區(qū)工作者崗位調(diào)整,、等級(jí)調(diào)整、薪酬待遇,、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等的重要依據(jù),，切實(shí)發(fā)揮考核指揮棒作用。