近年來,，淮南經(jīng)開區(qū)不斷完善社區(qū)工作者職業(yè)體系建設,，打造高素質社區(qū)工作者隊伍,，使社區(qū)專職工作人員待遇有保障,、干事有舞臺,，加速構建黨建引領城市基層治理新格局,。

加強社區(qū)工作者選育，打造城市基層黨建“生力軍”,。實施“頭雁領航”工程,，突出“雙好雙強”選配社區(qū)“兩委”班子。下功夫把思想政治好,、道德品行好,、帶富能力強、協(xié)調能力強的優(yōu)秀人才推選出來,?！皟晌睋Q屆后，轄區(qū)內(nèi)5個城市社區(qū)均實現(xiàn)了所有社區(qū)書記主任“一肩挑”,。堅持抓實政治教育,，著力筑牢社區(qū)隊伍政治忠誠。深入學習貫徹黨的二十大精神,，重點加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學思踐悟,。各社區(qū)黨支部充分運用學習強國APP，通過黨支部大會,、黨課和每月1日的黨員活動日,，組織黨員觀看視頻，學習文件,，開展討論,，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到學以致用,，知行合一,。

加強社區(qū)工作者培養(yǎng)，建強城市基層黨建“主心骨”,。進一步提升社區(qū)工作者履職能力,，區(qū)黨政辦公室按照“多層次培訓+多專業(yè)結合+多樣化活動”的培訓培養(yǎng)機制，聯(lián)合有關部門積極開辦社區(qū)黨組織書記培訓班,、社區(qū)工作者業(yè)務能力培訓班,，實現(xiàn)社區(qū)工作者年度培訓全覆蓋，確保社區(qū)工作者全年培訓時間不少于5天,。全面提升社區(qū)工作者隊伍政治素養(yǎng),、道德品質和能力素質，支持社區(qū)工作者參加國家社會工作者職業(yè)水平考試,，目前已有8名社區(qū)工作者取得職業(yè)水平證書,，為基層黨建工作扎實開展夯實了基礎。

加強社區(qū)工作者管理,，樹立城市基層黨建“風向標”,。激發(fā)社區(qū)工作中投身社區(qū)基層黨建的激情,，一是從保障上愛才。按照《淮南市人民政府辦公室關于印發(fā)〈淮南市社區(qū)專職工作者薪酬方案（試行）〉的通知》（淮府辦秘〔2019〕52）文件精神執(zhí)行,，并按國家有關規(guī)定落實基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療等社會保險及住房公積金，嚴格落實社區(qū)工作者薪酬待遇,。二是從激勵上育才,，健全評價體系。建立完整的社區(qū)專職工作人員職責規(guī)范,、評價標準,、督查問效制度。出臺《經(jīng)開區(qū)社區(qū)工作者考核方案》,，量化基層黨建,、基層治理、創(chuàng)建文明城市和聯(lián)系服務群眾等重點指標,。實行群眾意見與組織考評相結合,、日常工作與年度考核相結合，強化結果運用,，考核結果作為社區(qū)工作者崗位調整,、等級調整、薪酬待遇,、獎勵懲戒等的重要依據(jù)，切實發(fā)揮考核指揮棒作用,。