近年來,，毛集實驗區(qū)以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，不斷提升非公企業(yè)黨建工作層次,，開辟非公企業(yè)黨建工作新境界,，有效地發(fā)揮了非公企業(yè)中黨員、黨組織在推動發(fā)展,、服務(wù)群眾,、凝心聚力、促進(jìn)和諧的作用,，實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)科學(xué)發(fā)展,。

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，形成齊抓共管的工作格局。該區(qū)召開會議,，下發(fā)文件,，作了明確的規(guī)定和要求。同時,，建立了由區(qū)組織部牽頭,，工商、稅務(wù),、環(huán)保,、工會、團(tuán)委等職能部門共同參與的非公黨建工作聯(lián)席會制度及派駐黨建聯(lián)絡(luò)員,、指導(dǎo)員等制度,。并將非公有制企業(yè)黨建工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作目標(biāo)進(jìn)行考核，每半年進(jìn)行一次檢查,，年終進(jìn)行考核,，考核結(jié)果與年終獎勵掛鉤，形成了齊抓共管的工作格局,。

　　創(chuàng)新載體,，探索充滿活力的發(fā)展氛圍。在非公企業(yè)黨員中廣泛開展了“爭當(dāng)崗位標(biāo)兵”,、“家訪,、談心、獻(xiàn)愛心”,、“黨員示范崗”等活動,。通過豐富多彩的實踐活動，使黨員主動亮明身份,，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中展風(fēng)采,、謀發(fā)展，在為業(yè)主排憂解難中得到信任,、提升地位,，形成了黨建服務(wù)企業(yè)、企業(yè)支持黨建的良好氛圍,，促進(jìn)了非公企業(yè)和非公黨組織的共同發(fā)展,。

　　建章立制，打牢非公黨建的組織基礎(chǔ),。一是建立“捆綁”機(jī)制,。為每個單獨(dú)組建黨組織的非公企業(yè)明確一名區(qū)處級干部作為聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，為每個非公黨組織確定一名專職黨建工作指導(dǎo)員,，從各鎮(zhèn)挑選了45名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為非公黨建工作聯(lián)絡(luò)員,。二是完善“激勵”機(jī)制。每年由區(qū)工委組織部對非公黨組織進(jìn)行一次考核,，對黨建工作開展出色的非公黨組織,，通過以獎代投的方式，獎勵2000元,。對在非公黨建工作中取得突出成績的支書,，進(jìn)行評先評優(yōu)。三是健全“保障”機(jī)制,。26家已單獨(dú)組建黨組織的非公企業(yè)都把黨委（總支）,、支部成員崗位津貼及黨組織活動經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)年度財務(wù)計劃，確?！坝绣X辦事”,。同時，26家非公企業(yè)都高標(biāo)準(zhǔn)地建立了黨員活動室,，設(shè)立了流動黨員服務(wù)點(diǎn),，確保“有地方議事”,。