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八公山區(qū)山王鎮(zhèn)創(chuàng)新思路破解非公企業(yè)黨建難問(wèn)題

發(fā)布時(shí)間:2013-07-16   瀏覽量:    來(lái)源:

  八公山區(qū)山王鎮(zhèn)有非公企業(yè)28家,,黨員40多名,。如何解決好非公企業(yè)黨建難題,,發(fā)揮好黨組織服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)的作用,,成為擺在山王鎮(zhèn)黨委面前的一大難題,。
  “立足實(shí)際,創(chuàng)新思路,,分類指導(dǎo),非公企業(yè)黨組織不僅要建起來(lái),,還要建得好,、見(jiàn)實(shí)效?!鄙酵蹑?zhèn)黨委書記王靖的話擲地有聲,。
  近年來(lái),山王鎮(zhèn)創(chuàng)新思路,,從非公企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)入手,,以“固本強(qiáng)基、提質(zhì)增效,、互惠互動(dòng)”為抓手,,積極探尋解決非公企業(yè)黨建難題的新方式、新路徑,,促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展,。
  固本強(qiáng)基:讓每個(gè)黨員都有一個(gè)“家”
  “外地打工回來(lái),組織關(guān)系一直沒(méi)理清,,心里空落落的,,覺(jué)得自己一直徘徊在黨組織的門外,。”在山王鎮(zhèn)的金力建材公司工作的王師傅告訴我們,,“這下好了,,公司成立了黨支部,我也找到了組織,,找到了我們黨員的‘家’,。”
    針對(duì)企業(yè)中因種種原因不能亮出黨員身份,,長(zhǎng)期游離于組織之外的黨員,,山王鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)逐戶調(diào)查,全面查找“口袋黨員”和“隱性黨員”,,充分做到了“六清”,,即企業(yè)性質(zhì)清、職工人數(shù)清,、黨員數(shù)量清,、經(jīng)營(yíng)狀況清、組織設(shè)置清,、業(yè)主身份清,,建立了《山王鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作情況匯總表》、《非公有制企業(yè)黨員基本信息統(tǒng)計(jì)表》等相關(guān)臺(tái)賬,,同時(shí)將企業(yè)從事臨時(shí)性,、季節(jié)性工作的黨員,納入流動(dòng)黨員管理范圍,。通過(guò)調(diào)查摸底,,使22名企業(yè)職工亮明了黨員身份,為5名黨員發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,,黨員的組織關(guān)系逐步理順,。
  同時(shí),山王鎮(zhèn)創(chuàng)新活化黨組織設(shè)立方式,,積極推行非公企業(yè)黨組織“3選1”組建模式,即根據(jù)實(shí)際在采取企業(yè)單建,、區(qū)域聯(lián)建、村(社區(qū))掛靠3種形式中選取一種,,確立了“非公企業(yè)發(fā)展到哪里,,黨的工作就延伸到哪里”的理念。對(duì)正式黨員人數(shù)在3人以上的,,并且有合適黨組織書記人選的,,幫助該企業(yè)單獨(dú)建立黨組織,做到“組建一個(gè),、規(guī)范一個(gè),、鞏固一個(gè),、提高一個(gè)”;對(duì)因黨員人數(shù)不足,,或黨組織負(fù)責(zé)人流動(dòng)性大,、選配難,或企業(yè)主暫時(shí)有思想工作還未落實(shí)的企業(yè),,鼓勵(lì)同行業(yè)企業(yè)形成聯(lián)合黨總支,。目前,該鎮(zhèn)28家非公企業(yè)中,,單獨(dú)建立黨支部的有3個(gè),,建立聯(lián)合黨支部的有1個(gè),15家企業(yè)根據(jù)屬地分別掛靠6個(gè)村(社區(qū)),,企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到100%,。
  提質(zhì)增效:讓黨組織更有活力
  非公黨建的“臺(tái)子”搭起來(lái)了,但是如何唱好“戲”顯得尤為重要,。
  山王鎮(zhèn)按照“六有”標(biāo)準(zhǔn),,依托非公黨支部,設(shè)立了黨員活動(dòng)室,,搭建黨員組織生活載體,,積極開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”,、“黨員身邊無(wú)次品”等黨建活動(dòng),,保證每個(gè)黨員都能正常參加組織生活,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
  針對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作者缺乏專業(yè)指導(dǎo),,機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)熟練但基層經(jīng)歷不足等特點(diǎn),山王鎮(zhèn)通過(guò)選派提前離崗和退休的黨務(wù)工作者到企業(yè)任黨務(wù)專職書記,,選派了9名優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部到企業(yè)任黨建指導(dǎo)員,根據(jù)選派干部的所學(xué)專業(yè)和特長(zhǎng),,對(duì)口安排到需要幫助的非公企業(yè),,發(fā)揮他們業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高,、干勁足的特點(diǎn),,幫助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工隊(duì)伍管理,增強(qiáng)非公黨組織活力,。
  互惠互動(dòng):使黨建與發(fā)展共贏
  為了實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展共贏的局面,,山王鎮(zhèn)積極幫助企業(yè)找準(zhǔn)定位,在企業(yè)內(nèi)建立良性互動(dòng),、制度互補(bǔ)的互惠互動(dòng)式黨組織,,為非公企業(yè)營(yíng)造黨建工作和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙提升”的良好氛圍,。該鎮(zhèn)充分發(fā)揮企業(yè)黨員員工“領(lǐng)頭羊”作用,對(duì)事關(guān)企業(yè)發(fā)展方向及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問(wèn)題,,發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì),,認(rèn)真聽(tīng)取并集中廣大黨員和職工群眾的意見(jiàn)建議,積極向企業(yè)建言獻(xiàn)策,。同時(shí),,大力開(kāi)展“三個(gè)培養(yǎng)”活動(dòng),把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員,,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干,,把優(yōu)秀黨員員工培養(yǎng)成企業(yè)管理人員,最大限度地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送人才,。目前,,全鎮(zhèn)40多名非公企業(yè)黨員絕大多數(shù)成為一線骨干力量;非公企業(yè)中有10名業(yè)務(wù)能手,、管理骨干向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,,3名同志被確定為入黨積極分子。(記者 何婷婷 通訊員 繆亞濤)