為進(jìn)一步提高非公企業(yè)黨組織書記和出資人的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，切實(shí)發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和引領(lǐng)作用,，鳳臺(tái)縣以調(diào)研培訓(xùn)需求,、開展訪談教學(xué),、簽訂“兩書”協(xié)議為途徑，大力推進(jìn)非公企業(yè)黨組織書記和出資人培訓(xùn)工作。

    一,、調(diào)研培訓(xùn)需求,，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。按照以需求為導(dǎo)向制定培訓(xùn)計(jì)劃的要求,，組織部門,、縣委黨校和非公企業(yè)黨工委共同組織，通過座談,、個(gè)別訪談,、問卷調(diào)查等方式，提前兩周開展需求調(diào)研,。調(diào)研活動(dòng)共舉行座談2次,，走訪非公企業(yè)人員20余次，發(fā)放調(diào)查問卷150份,，收集和整理意見建議30多條,。根據(jù)梳理的意見建議，確定了以“非公企業(yè)黨組織書記和出資人素質(zhì)能力提升”為主題的培訓(xùn)班,，設(shè)置非公企業(yè)黨建工作技巧,、黨風(fēng)廉政建設(shè)等課程，切實(shí)增強(qiáng)了全縣黨建工作的科學(xué)化水平,。

    二、開展訪談教學(xué),，有效提升互動(dòng)效果,。為有效提升干部培訓(xùn)教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性，我縣積極探索和創(chuàng)新教學(xué)模式,。此次非公企業(yè)黨組織書記和出資人培訓(xùn)班,，采取以交流對(duì)話為載體的訪談式教學(xué)，分三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：分享環(huán)節(jié)安排縣內(nèi)知名企業(yè)黨組織書記和先進(jìn)村黨支部書記作典型經(jīng)驗(yàn)交流,；互動(dòng)環(huán)節(jié)安排學(xué)員和嘉賓就我縣非公企業(yè)黨建典型問題作探討交流,；點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)安排市委黨校專家就交流對(duì)話作總結(jié)點(diǎn)評(píng)。通過訪談式教學(xué),，真正達(dá)到了教學(xué)相長(zhǎng)和無障礙溝通的效果,，激發(fā)了廣大學(xué)員做好黨建工作的熱情。

    三,、簽訂“兩書”協(xié)議,，全力促進(jìn)“兩風(fēng)”轉(zhuǎn)變。在本期培訓(xùn)班開班之前,，由組織部分管領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)班帶隊(duì)負(fù)責(zé)人分別簽訂《培訓(xùn)管理責(zé)任書》,；培訓(xùn)班帶隊(duì)負(fù)責(zé)人與每位參訓(xùn)人員分別簽訂《遵守培訓(xùn)紀(jì)律樹立良好形象承諾書》。在責(zé)任書和承諾書中，明確考勤制度,、課堂紀(jì)律制度等各項(xiàng)要求,。組織部分管領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)班帶隊(duì)負(fù)責(zé)人按照協(xié)議要求，全程跟班落實(shí)聽課管理制,、點(diǎn)名制,、席卡制，將每天考勤情況于次日課前公示,；參訓(xùn)學(xué)員對(duì)照承諾協(xié)議要求,，積極交流學(xué)習(xí)、自覺錘煉黨性,、嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律,，促使學(xué)風(fēng)和作風(fēng)得到明顯改善。