今年以來,，毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)結(jié)合實(shí)際，精心組織,，采取措施,，推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作上臺(tái)階。

抓組建,，著力擴(kuò)大黨組織覆蓋面,。一是鞏固組建。對(duì)全區(qū)130家非公企業(yè),、25家社會(huì)組織重新進(jìn)行摸底,，找出“隱性黨員”和“口袋黨員”，通過選派黨建工作指導(dǎo)員等辦法,，擴(kuò)大單獨(dú)組建率,。目前，單獨(dú)組建黨組織的45家,，比上年提高了40%,。二是強(qiáng)化指導(dǎo)。對(duì)黨組織作用發(fā)揮不明顯的非公企業(yè)和社會(huì)組織,，通過派駐黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員,，建立工會(huì)、共青團(tuán)組織等,，積極開展黨的工作,，擴(kuò)大黨的工作覆蓋。今年,，向獨(dú)立法人非公企業(yè)派駐黨建工作指導(dǎo)員達(dá)到100%,，向依法登記管理的社會(huì)組織派駐黨建工作指導(dǎo)員達(dá)90.2%。

    抓隊(duì)伍,，提高黨建工作水平,。一是加大培訓(xùn)力度。今年,，選派4名企業(yè)黨支部書記參加省市委組織部,、非社黨工委舉辦的培訓(xùn)。區(qū)工委組織部,、區(qū)非社黨委對(duì)全區(qū)155家非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記,、企業(yè)出資人集中進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)53名黨建工作指導(dǎo)員開展了一次專題培訓(xùn)。二是配強(qiáng)黨組織書記,。采取內(nèi)部選舉產(chǎn)生,、上級(jí)黨組織選派、公開選聘等方式,，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記,。黨組織書記與經(jīng)營(yíng)管理人員交叉任職比例達(dá)90%以上。建好區(qū),、鎮(zhèn)兩級(jí)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)工作者人才庫(kù),，儲(chǔ)備人才占非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織總數(shù)的28%。三是加強(qiáng)對(duì)黨建工作指導(dǎo)員管理,。按照《派駐非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員管理暫行辦法》的要求,，對(duì)7名市派、53名區(qū)派黨建指導(dǎo)員履職情況的考核納入年度考核范圍,，督促黨建工作指導(dǎo)員履職盡責(zé),，推動(dòng)派駐工作制度化、規(guī)范化,。

    抓載體,，提升黨建工作影響力。一是開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),。指導(dǎo)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織圍繞“促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、維護(hù)各方合法權(quán)益”，開展創(chuàng)建“四優(yōu)”（經(jīng)營(yíng)優(yōu)異,、黨員優(yōu)秀,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、反響優(yōu)良）服務(wù)型黨組織活動(dòng),，開展“三有兩評(píng)”工作,，全區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)覆蓋面達(dá)96%。二是開展“雙強(qiáng)六好”,、“雙比雙爭(zhēng)”黨組織創(chuàng)建活動(dòng),。按照“雙強(qiáng)六好”標(biāo)準(zhǔn)，制定以創(chuàng)建“雙強(qiáng)六好”,、“雙比雙爭(zhēng)”黨組織示范標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則,，評(píng)選命名5個(gè)區(qū)級(jí)優(yōu)秀“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織，2個(gè)區(qū)級(jí)優(yōu)秀“雙比雙爭(zhēng)”社會(huì)組織黨組織,。三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。以慶東塑編有限公司黨支部黨員示范崗，白藍(lán)集團(tuán)黨員工作責(zé)任區(qū),、綠馨園黨員電教等黨建品牌為重點(diǎn),，搭建了黨員服務(wù)企業(yè),、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)的新平臺(tái),，抓好文化內(nèi)涵的深化提升,，著力打造一批全市知名的黨建文化品牌。

抓制度,，規(guī)范黨建工作新體制,。一是健全直接聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。14名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立了非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作聯(lián)系點(diǎn),。區(qū)非社黨委7名組成人員建立了直接聯(lián)系服務(wù)23家非公企業(yè)和社會(huì)組織制度,。各鎮(zhèn)、毛集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合黨委成員也相應(yīng)建立直接聯(lián)系服務(wù)企業(yè)和社會(huì)組織制度,。二是健全黨建工作責(zé)任落實(shí)機(jī)制。區(qū),、鎮(zhèn)簽訂非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書,，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理、項(xiàng)目化推進(jìn),。加強(qiáng)過程管理,，采取平時(shí)調(diào)研、隨機(jī)抽查等方式,，對(duì)各鎮(zhèn)落實(shí)目標(biāo)管理任務(wù)情況進(jìn)行評(píng)估,。

    抓保障，健全非公企業(yè)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制,。一是加強(qiáng)組織保障,。成立了區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨委。配齊了書記,、專職副書記,、副書記和黨委委員。各鎮(zhèn)和毛集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成立了非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織綜合黨委,。二是充實(shí)資金保障,。區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)將非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算,，非公企業(yè)黨組織上繳的黨費(fèi)全額返還,，區(qū)留存黨費(fèi)用于非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的比例達(dá)到18.6%。以以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式對(duì)“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)和“雙比雙爭(zhēng)”社會(huì)組織黨組織進(jìn)行表彰,。三是加大宣傳保障,。利用區(qū)廣播電視臺(tái)、區(qū)政府網(wǎng),、毛集先鋒網(wǎng),、毛集公眾微信等載體，通過開設(shè)專欄、設(shè)置專題,、發(fā)布信息等方式,，大力宣傳抓黨建促發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)做法和成效，宣傳先進(jìn)典型,，營(yíng)造開展黨建工作的濃厚氛圍,。