今年,，毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)采取找、引,、轉(zhuǎn),、育、幫“五字”工作法,，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍,，著力提高非公企業(yè)黨組織組建率。

    一是“找”,，挖掘黨員,。區(qū)工委組織部、區(qū)非社黨委聯(lián)合工商部門深入對(duì)在冊(cè)獨(dú)立法人企業(yè)進(jìn)行“拉網(wǎng)式”摸排,，開展“組織找黨員，黨員找組織”的“雙找”活動(dòng),，從中挖出“隱性黨員”和“口袋黨員”,。

    二是“引”，吸納黨員,。借助人社部門每年開展的“春風(fēng)行動(dòng)”人才招聘會(huì),，優(yōu)先從大中專畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人,、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士黨員中引進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和技術(shù)骨干,。

    三是“轉(zhuǎn)”，接收黨員,。通過(guò)溝通,、說(shuō)服等形式，將“隱性黨員”和“口袋黨員”的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)支部,。同時(shí),，把農(nóng)村有一技之長(zhǎng)的黨員介紹到企業(yè)工作，發(fā)揮其先鋒帶頭作用,。

    四是“育”,，發(fā)展黨員。在企業(yè)中開展“把黨員培養(yǎng)成骨干,、把骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙培”活動(dòng),，并對(duì)入黨積極分子和新黨員進(jìn)行培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)每個(gè)企業(yè)黨組織每年發(fā)展2名入黨積極分子,、50人以上企業(yè)黨組織確定1名發(fā)展對(duì)象或發(fā)展1名黨員的目標(biāo),。

    五是“幫”，引領(lǐng)黨員,。14位區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班成員每人分別與一個(gè)企業(yè)建立聯(lián)系點(diǎn),，定期到所在企業(yè)調(diào)研黨組織組建工作進(jìn)展情況,。非社黨委成員建立了23個(gè)直接服務(wù)的企業(yè)，幫助加快組建黨組織,。市,、區(qū)選派了60名黨建指導(dǎo)員入駐企業(yè)幫助開展黨建工作。