去年以來,，淮南市對(duì)照《2014年度非公黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》“任務(wù)清單”,，把建強(qiáng)“四支隊(duì)伍”作為推進(jìn)非公企業(yè)黨建上臺(tái)階的關(guān)鍵一招，取得明顯效果。

    一是建強(qiáng)企業(yè)業(yè)主隊(duì)伍,。通過教育培訓(xùn)、談心談話,、幫助解決問題等方式,，對(duì)業(yè)主進(jìn)行黨的知識(shí)、形勢(shì)任務(wù),、共同理想,、社會(huì)責(zé)任、科學(xué)管理等知識(shí)的教育,，鼓勵(lì)其兼任企業(yè)黨組織書記,，引導(dǎo)業(yè)主關(guān)注、關(guān)心,、支持黨建工作,。2014年8月，會(huì)同市經(jīng)信委赴上海財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦淮南市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)暨非公企業(yè)出資人高級(jí)研修班,，參訓(xùn)人員73人,。本年度，市,、縣（區(qū)）兩級(jí)共舉辦培訓(xùn)班10期,，培訓(xùn)出資人1858名。

    二是建強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍,。采取從非公企業(yè)內(nèi)部選舉產(chǎn)生,、企業(yè)主兼任、上級(jí)黨組織選派,、公開選聘等方式,，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。鼓勵(lì)企業(yè)黨組織書記與經(jīng)營(yíng)管理人員交叉任職,，同時(shí)開展輪訓(xùn),，市、縣（區(qū)）兩級(jí)共舉辦培訓(xùn)班15期,，培訓(xùn)752人,，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步充實(shí)非公黨務(wù)人才庫的通知》,，加大黨務(wù)工作人才儲(chǔ)備力度,，從縣（區(qū)）、市直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位已改非或退休的黨員中推薦黨務(wù)人才173名，占非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織總數(shù)的19%,。非公企業(yè)黨組織書記與經(jīng)營(yíng)管理人員交叉任職人數(shù)654名,，占比達(dá)87%。

    三是建強(qiáng)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍,。加大選派力度,，開展任職培訓(xùn)，促使黨建指導(dǎo)員深化認(rèn)識(shí),，明確職責(zé),，找準(zhǔn)定位，理清思路,，提升能力,，過細(xì)指導(dǎo)，做到服務(wù)到位不越位,，工作添彩不添亂,，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振，同向互促,。市級(jí)舉辦培訓(xùn)班2期,，共培訓(xùn)黨建指導(dǎo)員350名。全市共舉辦培訓(xùn)班10期,，培訓(xùn)566人,，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

    四是建強(qiáng)黨員隊(duì)伍,。通過嚴(yán)格發(fā)展程序,、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、注重崗位歷練等方式,，不斷壯大企業(yè)黨員規(guī)模,，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí),，提升黨員服務(wù)能力,。實(shí)施“雙培”工程、“雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng),，把非公企業(yè)中黨員培養(yǎng)成各類人才,，把非黨優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員優(yōu)秀人才培養(yǎng)成民營(yíng)企業(yè)的技術(shù)骨干和管理人員,。本年度,，非公企業(yè)發(fā)展黨員153名，其中經(jīng)營(yíng)管理人才86名,；73名黨員成長(zhǎng)為企業(yè)的技術(shù)骨干或經(jīng)營(yíng)管理人員,，培養(yǎng)入黨積極分子1683人,，確定187人為發(fā)展對(duì)象。社會(huì)組織發(fā)展黨員52名,，培養(yǎng)入黨積極分子267人,，確定發(fā)展對(duì)象96名。