為適應(yīng)非公經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大的新形勢(shì),，全面推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的深入開展,，岳張集鎮(zhèn)黨委把非公企業(yè)黨建工作擺上重要議事日程,，深入開展調(diào)查研究,，不斷強(qiáng)化工作措施，積極探索符合非公企業(yè)特點(diǎn)的黨建工作新方法,、新途徑,，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的進(jìn)步與發(fā)展。 

   一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。成立了由黨委書記為組長(zhǎng),，鎮(zhèn)長(zhǎng)、組織委員為副組長(zhǎng),，相關(guān)部門人員為成員的非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。建立并實(shí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系骨干民營(yíng)企業(yè)制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一家骨干民營(yíng)企業(yè),，每季度深入企業(yè)開展一次調(diào)查研究,，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題。 

   二是分類指導(dǎo)建組織,。本著“有利于黨組織的管理,、有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于黨員參加組織生活,、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則,，對(duì)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導(dǎo)、合理設(shè)置,、理順關(guān)系,。對(duì)黨員人數(shù)超過(guò)３名、各方面條件具備的,，單獨(dú)建立黨支部,；對(duì)僅有個(gè)別黨員、或沒有黨員的新企業(yè),，從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門黨員干部中選派黨建工作指導(dǎo)員指導(dǎo)企業(yè)黨建工作,。

    三是深入細(xì)致做好建立黨組織的工作。思想政治工作到位,。針對(duì)一些私營(yíng)業(yè)主,、投資者怕建立黨組織會(huì)與他們對(duì)著干，影響經(jīng)營(yíng)活動(dòng),、怕麻煩,、不必要等思想疑慮，我鎮(zhèn)堅(jiān)持把思想政治工作做在前面,，與私營(yíng)業(yè)主,、投資者一起座談，談黨的宗旨,、黨的現(xiàn)行政策和黨組織的職責(zé),，向他們介紹已建非公制企業(yè)黨組織支持幫助投資者搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的做法,，在采取多種方式做通工作消除疑慮的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件建立健全黨的組織,。二是充實(shí)調(diào)整及時(shí),。非公制企業(yè)黨組織建立之后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常給予關(guān)心指導(dǎo),，特別注意保持和維護(hù)企業(yè)黨組織的健全與穩(wěn)定,，一旦發(fā)現(xiàn)黨員人數(shù)不足或黨組織負(fù)責(zé)人難以勝任等情況，及時(shí)進(jìn)行充實(shí)調(diào)整,，保證黨組織能正常開展活動(dòng)。 

    四是樹立典型,，突出重點(diǎn),，做好示范。著重抓好骨干企業(yè)的黨建工作,，為其他民營(yíng)企業(yè)樹立良好典范,，帶動(dòng)非公企業(yè)黨建工作全面開展。對(duì)我鎮(zhèn)骨干企業(yè)如強(qiáng)農(nóng)牧業(yè)有限公司,、悅民生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司全面完善黨建工作,，規(guī)范黨員基礎(chǔ)臺(tái)賬、黨組織工作臺(tái)賬,、黨員教育培訓(xùn)臺(tái)賬,、發(fā)展黨員工作臺(tái)賬、黨的工作制度臺(tái)賬和黨的文件資料臺(tái)賬等各類黨建工作臺(tái)賬,，為全鎮(zhèn)非公企業(yè)起到良好示范和帶頭作用,，進(jìn)一步推進(jìn)全鎮(zhèn)非公黨建工作水平。

   五是建立健全黨建工作制度,。一方面建立和堅(jiān)持正常的例會(huì)制度,。另一方面幫助非公企業(yè)黨組織建立健全黨建目標(biāo)管理、“三會(huì)一課”,、民主評(píng)議黨員等黨建基本制度,。各非公企業(yè)黨組織也結(jié)合自身實(shí)踐，制定了符合實(shí)際,、行之有效的制度規(guī)定,，注意針對(duì)黨建工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,，把制度建設(shè)與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),，通過(guò)制度建設(shè)，規(guī)范黨組織活動(dòng)方式,、工作方法,，完善黨員教育,、管理，理順企業(yè)內(nèi)部管理體制等,。同時(shí),，建立行之有效的督查制度、責(zé)任制度等配套制度,，初步形成了較為完整的具有新企業(yè)黨建工作特色的制度體系,，確保黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)，凝聚力,、戰(zhàn)斗力明顯提高,，黨建工作任務(wù)得以順利完成。